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  1. 第1案. 本會組織訓練組. 提 案 由:有關本會各會員工會會務人員設置編制案,提請討論。 執行情形:本會以110.4.9 糖聯組字第110003043函請公司參辦,經台糖公司110 年4 月23 日人發字第1100011195 號函覆本會,並以110.4.28糖聯組字第110003050 號函知各會員工會。 第2案. 本會組織訓練組. 提 案 由:建請公司延長調降「各區處冰店冰品營業額提成解繳公司之比率」期限,比照「經濟部所屬國營事業對受嚴重特殊傳染性肺炎之承租人提供租金紓困措施」辦理,請討論。 執行情形:已送公司辦理中。 第3案本會福利服務組提 案 由:有關本會推派出任台灣糖業股份有限公司總管理處110~112年「職業安全衛生委員會」勞方委員一案,提請討論。

  2. 提 案 由:為辦理台糖公司111年度模範員工表揚及參訪活動,有關參訪行程及地點,擬循往例辦理,提請討論。. 說 明: 一、 本案前經本會111 年2 月9 日第25 屆第7次常務理事會議報告案,擬於5月下旬前往澎湖、金門辦理,惟新冠肺炎本土疫情再起,為確保旅遊安全,爰於3 月 ...

  3. 董事長楊明州學歷國立成功大學土木工程研究所碩士經歷高雄市政府代理市長高雄市政府副市長高雄市政府秘書長總經理陳立人學歷國立政治大學地政學系碩士經歷台糖公司副總經理台糖公司資產營運處處長台糖公司總經理室特...

  4. 說 明: 一、 本會為表揚工作努力、優秀傑出、積極認真並關心公共事務之同仁,每年均透過會員工會推選模範勞工給予表揚,除本會舉辦表揚大會公開表揚及頒發獎狀,另函請事業機構核給公差假,並招待食宿及安排參訪活動。 二、 會員工會推選模範勞工時,基於避嫌、利益迴避原則,會務人員及工會幹部多無法接受提名表揚,對於盡忠職守、服務熱忱之工會會務工作人員,有失公允。 辦 法: 一、 增設「優秀會務人員」暨「傑出工會幹部」數名,享與模範勞工相同之表揚。 二、 主管機關或上級工會須本會推薦「優秀會務人員」暨「傑出工會幹部」參加選拔獲表揚時,由本會複審小組自名單中評選產生。

  5. 本會理事長. 提 案 由:本會原聘顧問及智庫委員擬予續聘,另增聘卸任理事長鄭進昌為本會顧問一職,提請討論。 說 明: 一、 依據台糖公司工會聯合會顧問、智庫委員、諮詢委員及代表本會出任各項委員會之委員、董事或代表聘任要點辦理。 二、 目前本會顧問共有王武雄、林港明及林裕發等3位,智庫委員共有蕭光宏、蕭俊傑、洪天財及莊慶文等4 位。 法:討論通過後據以辦理。 決 議:經全體出席理事無異議通過續聘及增聘卸任理事長鄭進昌為本會顧問。 九、 散 會:同日下午3 時30分。 附件一. 台糖公司工會聯合會. 出席台灣糖業股份有限公司職工福利委員會勞方委員推選辦法. 92 年8 月6 日第19 屆第11次理事會會議訂定. 92 年9 月24 日第20 屆第1次會員代表大會修正通過.

  6. 第1案. 本會組織訓練組. 提 案 由:選舉本會第25屆理事長,提請討論。 說 明:依據本會章程第17 條規定,請選舉出第25屆理事長。 決 議:經投票結果,田賢堂7 票,當選本會第25屆理事長。 八、臨時動議:無。 九、散 會:同日下午3 時55分。 第1頁.

  7. 實踐ESG屢創佳績 台糖再奪3項永續企業殊榮. 2022-11-17. 繼8月獲頒 TSAA台灣永續行動雙奬後,台糖公司今再奪下2022 TCSA台灣企業永續奬「綜合績效奬-台灣百大永續典範企業奬」、「永續報告奬-傳統製造業-級」,以及2022 BSI「永續韌性奬-領航奬」等3座永續 ...

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