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2017年8月4日 · 體姿禮儀 就是人們在各種社會的各種具體交往中，為了互相尊重，在身體姿態方面約定俗成的共同認可的規範。. 用優美的體姿表達禮儀，比用語言更讓受禮者感到真實、美好和生動。. [1] 體姿禮儀的功能是多方面的，它不僅能以卓越的風姿展示人們的獨特氣質 ...
服飾禮儀是人們在交往過程中為了相互表示尊重與友好，達到交往的和諧而體現在服飾上的一種行為規範。 服飾是一種文化，它反映著一個民族的文化水平和物質文明發展的程度。服飾具有極強的表現功能，在社交活動中，人們可以通過服飾來判斷一個人的身份地位、涵養；通過服飾可展示個體 ...
2013年11月25日 · 禮服的分類可以有以下幾種方式：按照穿著者的性別分為男士禮服、女士禮服；按照設計風格分為中式禮服、西式禮服、中西合璧式禮服；按照禮服形式分為正式禮服和半正式禮服；按照禮服的穿著方式分為整件式即連衣式、二件套、三件套、多件組合式；按照禮服的用途分為日禮服、晚禮服、婚禮 ...
2016年6月21日 · 韋伯的官僚制理論(Weber’S bureaucracy theory)德國著名社會學家馬克斯·韋伯被稱為“組織理論之父”，於20世紀初提出了官僚制理論。在馬克斯·韋伯看來，官僚制是指一種以分部—分層、集權—統一、指揮—服從等為特征的組織形態，是現代社會實施合法統治的行政組織制度。
2021年11月28日 · 赫茲伯格的雙因素理論雖然在國內外影響很大,但也有人對它提出了批評,這些主要是: (1)赫茲伯格的樣本只有203人,數量明顯不夠,而且對象是工程師、會計師,他們在工資、安全、工作條件等方面都比較好,這些因素對他們自然不會起激勵作用,很難代表一般職工的 ...
2013年4月9日 · 相關係數是用以反映變數之間相關關係密切程度的統計指標。. 相關係數是按積差方法計算，同樣以兩變數與各自平均值的 離差 為基礎，通過兩個離差相乘來反映兩變數之間相關程度；著重研究線性的單相關係數。. 依據相關現象之間的不同特征，其統計指標的 ...
2014年11月19日 · 常用於反映企業財務狀況和經營業績的比率可以歸納成五大類，即收益力分析、 安定力分析 、活動力分析、 成長力分析 和 生產力 分析。. 這種從五個方面來評估 企業經營績效 的方法，就是財務分析中的五力分析法。. 由於五力分析中考察的指標涉及企業財務 ...
