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  1. tpa.judicial.gov.tw › tw › dl-132136-eed50bd44d344b858bc5ccd85最高行政法院 裁判書彙編

    最高行政法院裁判書彙編 112 年度 甲、實體部分 1、有關稅捐事件(4 則) 裁判字號 案由 111 年度上字第47 號判決 房屋稅事件 111 年度上字第256 號判決 土地增值稅事件 111 年度上字第417 號判決 貨物稅事件 111 年度上字第871 號判決 遺產稅事件

  2. 2024年4月29日 · 一、最高行政法院(以下簡稱本院)為提供員工免受霸凌侵犯之健康、友 善職場環境,訂定本要點。二、本要點適用對象為本院公務人員、約聘僱人員、技工、工友、駕駛,及其他依法令或依契約於本院工作之人員。 前項公務人員及約聘僱人員含調本院辦事

  3. 2024年4月29日 · 建構健康友善、提供員工免受霸凌侵犯 之職場環境,爰訂定本要點。二、本要點適用對象為本院公務人員、約聘僱人員、技工、工友、駕駛,及其他依法令或依契約於本院工作 之人員。 前項公務人員及約聘僱人員含 調本院辦事人員。一、本要點適用對象。

  4. 行政訴訟主要審理「人民」與「國家」之間的權利義務關係,例如:稅金、交通罰單、土地徵收、都市更新、公平交易法等。. 如果人民認為國家侵害自己的權利,主要是依行政訴訟程序向行政法院請求救濟(行政訴訟法第2條)。. 行政訴訟採 三級二審制 ,「三 ...

  5. 最高行政法院-新聞公告-新聞稿-最高行政法院111年度上字第950號上訴人許蓓雯與被上訴人司法院及臺灣苗栗地方法院等間職務 ...

  6. 一、依公務人員保障法第19條、公務人員安全及衛生防護辦法第3條、第4條規定,以及參考行. 政院人事行政總處108年4月29日總處綜字第1080033467號函辦理。. 二、為落實本院防治職場霸凌,建構健康友善之職場環境,爰訂定旨揭要點,並將相關法規及資. 訊張貼於 ...

  7. 家事事件第二審程序. 依 家事事件法第51條 規定:「家事訴訟事件,除本法別有規定者外,準用民事訴訟法之規定。. 」所以如果您對第一審家事通常訴訟事件的判決結果不服,除了家事事件法有規定部分應依家事事件法辦理外(例如 第44條 ),其他像提起上訴 ...