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2024年3月29日 · 《就業保險法》提供「失業給付」讓非自願離職勞工有數種補助措施，包括：失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼等，《104職場力》為你整理補助如何申請、補助金額及程序！
2022年1月18日 · 依就業保險法第11條規定，失業給付須符合以下請領條件： 被保險人為非自願離職。 本法所稱非自願離職，係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。 另被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。 辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上。 具有工作能力及繼續工作意願。 向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 2.給付內容. 給付期間： 失業給付最長發給6個月，惟申請人離職退保時年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月。
2024年8月16日 · 想要申請失業給付，需要符合以下4個條件： 非自願離職. 繼續求職 ：具有工作能力及繼續工作的意願。 就保年資 ：在離職退保日的前3年內，至少有合計滿1年的就業保險。 （不須為同一間公司） 求職登記 ：必須向公立就業服務機構登記求職，在求職登記後的14天內，仍無法找到工作或參加職業訓練。 失業補助4要件。
2022年7月21日 · 根據 勞基法 、 職業災害勞工保護法 的規定，以下 4 種狀況為「非自願離職」：. 狀況 1：公司休業、倒閉. 根據 就業保險法 §11 ，被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職時，就屬於「非自願離職」範疇。. 狀況 2：雇主主動資遣 ...
2024年7月16日 · 為幫助非自願離職者度過難關，政府提供了一系列失業補助，包括失業給付、職業訓練生活津貼和提早就業獎勵津貼。 本文將詳細介紹這些補助的申請資格、流程和金額上限，幫助民眾了解如何申請並獲取這些資源。
2024年5月30日 · 依照我國《就業保險法》第 10 條，與失業相關的補助種類有「失業給付」、「提早就業獎助津貼」、「職業訓練生活津貼」，另外勞動部也在近年新增了「失業創業貸款」給有需要的民眾申請。 失業給付：適用於一般大眾. 職業訓練生活津貼：適用於想參加職訓者. 提早就業津貼：適用於領取失業補助期間提早找到工作者. 失業創業貸款：適用於想創業需要資金者. 本文主要介紹「失業給付」的申請方式、流程，以及常見問題，如果想了解更多不同的失業相關補助，請看： 除了失業給付，資遣、非自願離職還有哪些補助可以領？ 失業給付如何申請？ 可以領多少？ 申請資格： 非自願離職. 為就業保險被保險人，且在非自願離職辦理退保當天的前 3 年內，保險年資合計滿 1 年以上. 具有工作能力及繼續工作的意願. 申請流程：
失業給付、職業訓練生活津貼、提早就業獎勵津貼這三類型的失業補助金的共通點，即是申請民眾需符合「非自願離職」的條件。非自願離職的情況有因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定
