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1. 其他人也問了

   颱風天有薪水嗎?

   • 依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 勞基法中有什麼颱風假規定嗎？ 我們必須先知道，颱風假其實不是假期！ 在《勞基法》所規範的的假期，其目的是為了讓勞工休養生息、促進家庭與社會生活為目的，而颱風假則是因為「不可抗力」而暫停出勤。 也因如此，勞基法並沒有規定雇主遇到颱風，就一定要給員工放假，員工當然也無法透過勞基法的相關規定，要求雇主必須給予「有薪休假」啦。 颱風天薪水其實不需要給雙倍才對？ （攝影師： Ryan West，連結： Pexels）

   颱風假不上班要扣薪嗎？颱風天出勤、薪水計算規則一次搞懂！ - Swing…

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   颱風假可以不上班嗎?

   • 勞動部表示，員工可以選擇不出勤，雇主可以不支付薪水，但員工若出勤，建議雇主加給薪水或補休。 另外勞動部表示， 勞工因為颱風假無法出勤，雇主不可以視為曠工、遲到，也不能強迫勞工請事假或其他假別，更不能強迫勞工補班、扣全勤獎金、解僱等對勞工不力的處分。

   颱風假上班薪水怎麼算？勞動部教你「出勤薪資」這樣算！ | 生活 | 三 …

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   颱風可以扣特休嗎?

   • 颱風假可以扣特休嗎？ 就像前面提到的，雖然員工在颱風假可以因人身安全考量選擇不出勤、雇主也可以為了避免職災而宣布休假（無論是有薪假或無薪假都可以），不過依據勞基法規定，雇主是不能強迫員工「扣特休」來當作颱風假哦！ 反過來說，有時候也會遇到員工原先請了特休、婚假.....等，但是當天卻剛好放颱風假，因此想要取消原先申請的假期，這樣可以嗎？ 遇到颱風假可以讓員工取消特休嗎？ 因為「特休假」在法律上是一種形成權，也就是只要一行使，不需要相對人同意就發生效力了！ 所以如果員工在安排好特休後，如果剛好遇到颱風假，其實當天的停班就跟他沒什麼關係。 （延伸閱讀： 沒休完的特休換錢怎麼算？ 一次搞懂勞基法特休規定） 至於要不要讓員工能夠取消特休，依照公司規定就好！

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   颱風假放假標準為何?

   • 颱風假放假標準為何？ 根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》第4條風災項目，颱風暴風半徑於4小時內可能經過的地區，其平均風力可達7級以上或陣風可達10級以上時，可以發布停止上班上課。 日前中央氣象局指出，今年夏季反聖嬰現象偏弱，預估颱風生成數、影響台灣個數都偏正常，強度也偏正常，因而預估今年約有3至4個颱風會侵襲台灣。 然而，由於颱風假目前尚未納入《勞基法》中，也讓不少勞工朋友在颱風假出勤時多有爭議發生。 對此，勞動部也坦言，颱風假法制化是有困難的，因為不是每個行業都能在颱風時放假，包括：醫院、旅館業、製造業，以及各類維繫與民生有關的行業等。 因此，目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作，並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」。

   颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定｜518 …

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   颱風放假要看工作地嗎?

   • 颱風放假標準是要看工作地還是居住地呢？ 其實原則很簡單，就是員工在「上班必經之路」中，有任何一個地方宣布颱風假就算哦！ 也就是不管員工的居住地、工作地、還是通勤路途，都包含在內，勞動部也曾發布相關公文： 依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 勞基法中有什麼颱風假規定嗎？ 我們必須先知道，颱風假其實不是假期！ 在《勞基法》所規範的的假期，其目的是為了讓勞工休養生息、促進家庭與社會生活為目的，而颱風假則是因為「不可抗力」而暫停出勤。

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   颱風天上班怎麼算?

   • 颱風天仍需出勤上班，員工薪水該怎麼算呢？ 接下來，也因為「颱風假」並非勞基法規中正規的假別，因此只能依據《天然災害停止上班及上課作業辦法》中的規範，勞工可因為安全因素不出勤到班，但雇主不得給予處罰，例如：扣全勤獎金、記曠職、自動計入事假等。 至於颱風假薪水計算方式則可分成以下2種： 1. 颱風假當天是「工作日」 就現階段而言，若碰到颱風假是正常「工作日」，其實員工有上班就是正常給薪，沒上班就是沒給薪資也是正確合法的。 但，要不要額外多給工資或是加班費？ 勞動部的說法是說，「宜」加給工資，也就是說，希望鼓勵雇主能從優給予，但沒有多給也不會違法。 不過小編仍建議，若員工真的在颱風天這種惡劣的天氣下出勤，雇主若能提供員工一些實質補助，相信員工感受度也會比較好。 2. 颱風假當天是「休息日」

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2. 頭條新聞

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     Yahoo奇摩新聞

     颱風假上班雇主該給薪嗎？當心「這一項」不能隨便扣

     2024年10月03日 14:39

   • Yahoo奇摩新聞

     颱風假員工爽、老闆怒？出勤給雙倍薪嗎？ 放1天經濟損失315億

     這次山陀兒颱風龜速又滯留，登陸時間難捉摸，讓氣象署、不少氣象專家都很傷腦筋，還有放颱風假的縣市首長們，像是北北基桃等縣市，放了颱風假，但山陀兒走太慢，風雨不如預期，因此讓企業老闆們覺得幹颱風假員工爽.老闆怒?出勤給雙倍薪嗎?放1天經濟損失315億。

     2024年10月04日 23:07

   • 

     聯合新聞網

     高雄4天颱風假 民眾2樣「薪」情

     2024年10月05日 01:33

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3. www.businessweekly.com.tw › focus › blog颱風假上班有薪水嗎？怎麼算？勞基法颱風假出勤薪資規定帶你看－ ...

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   2024年10月1日 · 勞基法颱風假出勤薪資規定帶你看. 颱風來襲！. 未放颱風假的民眾，上下班通勤需小心注意安全。. (來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：陳瑋鴻 整理. 商周頭條 2024.10.01. 摘要. 山陀兒颱風來勢洶洶，預計10月2日將從台灣南部登陸。. 10月1日全台已有7個縣市宣布全 ...

4. www.swingvy.com › blog-tw › typhoon-leave-faq颱風假不上班要扣薪嗎？颱風天出勤、薪水計算規則一次搞懂！ - ...

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   依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 勞基法中有什麼颱風假規定嗎？ 我們必須先知道，颱風假其實不是假期！

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5. www.managertoday.com.tw › articles › view該放颱風假？颱風假上班如何給薪、加班費怎麼算？人資主管的建議 ...

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   2024年9月30日 · 勞動部明確規定：颱風假是不必給薪，但不能因此做出不利勞工的處分，例如不得要求另補班或請特休或事假、不能扣全勤獎金及影響考績等。 颱風假不給薪資是正確合法的。

6. blog.104.com.tw › typhoon-weather-work-regulations勞工放「颱風假」雇主可不給薪，一表看懂「出勤給薪」規定 - 104 ...

   blog.104.com.tw › typhoon-weather-work-regulations

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   2024年9月30日 · 勞工放「颱風假」雇主可不給薪，一表看懂「出勤給薪」規定. 每到颱風侵襲的季節，勞動部總會特別提醒： 勞工放颱風假未出勤，雇主可不給薪，但不得視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理，事後不能強迫勞工補班，或扣發全勤獎金 ...

7. www.518.com.tw › article › 1286颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定｜ ...

   www.518.com.tw › article › 1286

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   2024年10月1日 · 因此，目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作，並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」。 不過，勞動部也進一步說明， 若各縣市政府宣布颱風天停止上班後，可由各企業單位決定是否停班，若決定要員工出勤，薪資得如期支付 ，並且留意員工通勤狀況 ...

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8. femashr.com › blog › typhoon-day緊急狀況薪資、加班費怎麼算？人資必知的颱風假相關規範 – ...

   femashr.com › blog › typhoon-day

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   勞動部明確規定：颱風假是不必給薪，但不能因此做出不利勞工的處分，例如不得要求另補班或請特休或事假、不能扣全勤獎金及影響考績等。 颱風假不給薪資是正確合法的。 颱風假有上班的必要嗎？ 這裡先不談颱風天工資要如何計算，應該先談颱風假有要上班的必要嗎？ 因為要有上班的前提才有加班費的問題。 公司常面臨因為要趕貨或有重要工作等原因，老闆主管們認為颱風假時要上班，我們從員工的角度來看，員工多數是期望颱風假下班回家的，如果硬是留住員工上班，他們會擔心小孩接送、風雨變大等問題，甚至希望趁此機會安排逛街看電影，此時即使上班也是心情不定，工作品質效率會降低！ 颱風假上班的加班費該如何計算？ 我碰過一些自認為責任心很強的主管，為求績效表現，強烈要求下屬颱風天上班工作，這單位平常的團隊氣氛是可想而知的。

9. job.taiwanjobs.gov.tw › internet › index台灣就業通 - 找工作-- 颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出勤 ...

   job.taiwanjobs.gov.tw › internet › index

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   因此，目前「颱風假」仍屬於因不可抗力而暫停工作，並無強制規定雇主必須給予「有薪休假」。 不過，勞動部也進一步說明， 若各縣市政府宣布颱風天停止上班後，可由各企業單位決定是否停班，若決定要員工出勤，薪資得如期支付 ，並且留意員工通勤狀況 ...