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  2. 2018年7月12日 · 2018/07/12 21:21:00. 影音訂閱: 94要賺錢. 祝你健康. 記者葉庭、吳承斌/台北報導. 颱風假不用上班很多人都以為賺到了但你知道嗎這一天老闆可以不付你薪水也就是說一個月工作30天實際拿到29天的薪水我們實際詢問民眾超過6成的人不知道律師說颱風假勞工放假也想拿工資只能用補休來換。...

  3. 2023年7月24日 · 若放颱風假的日子是休息日」,雇主須依照勞動基準法第24條發予員工加班費。 計算方式為:前2小時為平日每小時工資額×(4/3)×時數;後6個小時加班費為平日每小時工資額×(5/3)×時數。 另外,勞動部表示,居家上班的勞工不須在颱風天出門,所以沒有出勤的危險,雇主與居家上班的勞工可相互協調,若協議放假,雇主可以不支薪,若協議上班,勞工仍須照常提供勞務。...

  4. 2023年7月25日 · 0:00 0:00. 颱風假不是假WFH沒得放給不給薪公司決定. 2023/07/25 15:50:00. 評論. 這篇文章針對颱風假常見的問題進行了整理讓員工知道自己的權益和相關規定除了在颱風天氣時企業可以要求員工居家上班並有相關的補償措施外企業也能夠針對自己的需求選擇是否要給予員工薪資補償。...

  5. 2023年9月5日 · 2023/09/05 12:25:00. 生活中心彭淇昀報導. 颱風海葵襲台有部分縣市34日停班停課對此一名男網友表示公司貼出公告颱風假當天未出勤者已無薪假計算」,但這項規定讓他相當納悶求問這有合法嗎? 」貼文曝光後不少網友紛紛驚呼老闆根本佛心不少行業仍要冒著颱風天出勤。...

  6. 2019年9月30日 · 傻傻搞不清楚按照勞基法規定如果居住地放假上班地沒放假上班的話可能會有加給薪資或補休如果上班地放颱風假不上班老闆可以不給薪但若公司主動放假可能就會有以給薪或不給薪兩種狀況計算方法大不同以正職來說大多是多休一天假時薪工讀生可能會有雙倍薪資。 甜點店工讀生:「他就是薪水會給我們雙倍。...

  7. 2019年9月30日 · 三立新聞網為您整理出勞動部說法勞動部也提醒颱風假公司不得要求員工補班若員工上班途中上班時發生意外且不是因為本人違法則視為職業災害雇主應做補償。 颱風天上班示意圖。 勞動部表示勞工因為颱風假無法出勤雇主不可以視為曠工遲到也不能強迫勞工補班。 以公司所在地是否停班為主,員工出勤與否有下列四種狀況: 沒有停班....

  8. 2023年8月3日 · 勞動部指出颱風假並無納入勞基法》,因此雇主仍可要求勞工出勤但勞工可視情況行使退避權不出勤雇主可以不支薪」,另外勞動部也建議雇主不要扣薪並強調一定不能扣發全勤獎金」。 公司要求出勤,薪資怎麼計算? 勞動部說明,若當日是「工作日」就是正常給薪,也建議雇主可以發給加班費或額外津貼。...

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