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113-06-06公告高雄市政府勞工局辦理高雄市勞工權益基金涉訟補助
表單下載. 就業保險之立法目的旨在促進就業，協助受僱勞工於遭遇非自願性失業事故時，儘速重返就業市場，當運用各種促進就業工具仍無法協助渠等再就業時，始發給保險給付。. 申請資格及注意事項. 辦理地點：. 前鎮就業服務站 822-0790 高雄市前鎮區鎮中路6 ...
為協助因職業災害造成家庭功能失調或生活困境之職災勞工家庭，及時獲得適當福利服務資源介入與支持渡過生涯困境，本局配合勞動部推動「職災勞工個案主動服務計畫」，以個案管理專業服務模式，結合勞工福利及社會福利系統相關資源，提供職災勞工家庭
就業服務. 依據就業服務法第33條第一項規定，雇主資遣員工應向當地主管機關【勞務提供地】及公立就業服務機構通報，未辦理者依同法第68條處以罰鍰，為避免雇主受罰及落實就業服務法促進國民就業立法意旨，再次提醒您應於資遣員工 離職之10日前辦理通報 ...
表單下載. 「勞資有約」免費法律諮詢服務. 預約專線 07-8133980. 本局為保障勞工權益，服務廣大民眾及勞工朋友，特聘請高雄律師公會律師，每週一至週五分別於本局1樓申訴服務中心律師諮詢室及澄清服務中心1樓提供免費法律諮詢服務，歡迎有需要民眾，親洽 ...
勞工權益、勞動檢查、勞工安全衛生行政等事項。. 專線：8124651 勞退舊制專線：8125068#9. 勞基法業務分機：232~234、241、249~250、282、284、286~289. 安全衛生業務分機：217~220. 勞退舊制業務分機：206~210、213~216、225、229~230. 勞資關係科. 勞資爭議調解、訴訟補助、勞資 ...
為協調勞資關係，促進勞資合作，提高工作效率，事業單位應舉辦勞資會議。. 勞資會議代表在會議中應克盡協調合作之精神，以加強勞雇關係，並保障勞工權益。. 當事業單位選出或派定勞資會議代表後，事業單位應於十五日內報請當地主管機關備查；遞補 ...
身心障礙者權益與服務. 1.請單位填報本局「身障定額進用檢核檔 (Excel)」，並於每月1-15日進行填報上個月1日資料並電子郵件提供本局審核，謝謝！. 2.本局身心障礙者定額進用線上申報系統 (網址： http://ea.kcg.gov.tw/) 將於112年1月1 日起停止使用，後續將另行通知 ...
勞動條件. 聯絡人：許宏竹 資料來源：勞工局 聯絡資訊：bamboo@kcg.gov.tw. 服務項目及電話. 延長工時/停止假日線上申辦. 輪班間隔及例假調整線上備查. 資遣費/加班費/特別休假 線上試算. 減少工時協議. 工作規則核備. 84條之1工作者核備.
一、輔助設施補助. 補助對象：原事業單位雇主. 申請內容：雇主提供職災勞工從事工作必要之輔助設施。. 申請條件: 1.依勞動部認可職能復健專業機構之工作計畫書設置。. 2.設施提供後90日內提出申請。. 補助標準：每一職災勞工同一職災事故補助總金額新台幣 ...
