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2019年12月24日 · 19日，王思聰再諷範指派水軍。20日凌晨，範冰冰、張馨予先後反擊王思聰，王思聰作出回應。26 ... 10月8日，王思聰出席ah婚禮並加入黃曉明伴郎團。10月24 日，中國移動電競聯盟成立，王思聰任主席。 2016年2月14日，王思聰宣佈獻出熒幕首 ...
亞當斯的公平理論簡介. 亞當斯的公平理論 由美國 心理學家 約翰·斯塔希·亞當斯 （ John Stacey Adams ）於1965年提出：員工的 激勵程度 來源於對自己和參照對象（Referents）的 報酬 和投入的比例的主觀比較感覺。. 該理論是研究人的 動機 和知覺關係的一種 激勵 ...
2022年5月27日 · 上述我們講到幸福感的適應平衡理論，它的提出似乎降低了人們提升幸福感水平的信心.但是Diener.Lucas和Scollon三位學者(2006)通過實證研究，對該理論提出了質疑和5點修正，他們認為：①個人的快樂基準點非中立，多數存在正性；②不同人有不同的基準點；③一個人可能有多重基準點，幸福感的不同 ...
2014年11月19日 · 什麼是財務分析中的五力分析法？ 比率（ratio）是 財務分析 中應用最廣泛的一項分析工具。 常用於反映企業財務狀況和經營業績的比率可以歸納成五大類，即收益力分析、 安定力分析 、活動力分析、 成長力分析 和 生產力 分析。 這種從五個方面來評估 企業經營績效 的方法，就是財務分析中的五力分析法。 由於五力分析中考察的指標涉及企業財務和經營狀況的各個方面，經營者可以通過五力分析法基本瞭解公司的經營業績和發展前景。 [ 編輯] 收益力分析. 收益力 又叫 獲利能力 ，是公司持續存在和發展的必要條件，也是決定和影響公司股票投資者獲得的 股利 和差價利潤多寡的主要因素。 因此，收益力是投資者最主要的分析對象。
2021年6月2日 · 自我意識（也叫自我認知（self-cognition）或，自我） 是一種多維度、多層次的複雜心理現象，它由 自我認識 、 自我體驗 和 自我控制 三種心理成分構成。 這三種心理成分，相互聯繫，相互制約，統一於 個體 的自我意識之中。 從認識形式看，它表現為自我感覺、 自我觀察 、自我分析和自我批評等，統稱為"自我認識"；從情緒形式看，它表現為自我感受、自愛、自尊、自侍、自卑、責任感、義務感和優越感等，統稱為"自我體驗"；從意志形式看，它表現為自立、自主、自製、自強、 自衛 、自律等，統稱為"自我控制"。 自我意識是人對自己身心狀態及對自己同客觀世界的關係的意識。 自我意識包括三個層次：對自己及其狀態的認識；對自己肢体活動狀態的認識；對自己思維、情感、意志等心理活動的認識。
2023年7月17日 · 鄭曉明博士在《現代企業人力資源管理導論》一書中提出人力資源管理的“5P”模式:“識人（Perception）、選人（Pick）、用人（Placement）、育人（Professional）、留人（Preservation）”,為 企業 建立一整套科學有效的人力資源管理體系提供了很有 價值 的借鑒意義。 [4] 一個企業的正常運作，需要各種 資源 按照一定的結構和 流程 構成的 系統 正常運行。 因此，企業的 經營管理 說到底是資源的爭奪、重新 組織 和利用，在 知識經濟 的時代，在企業的眾多資源中，人做為一種資源的重要性越來越引起重視，任何企業的發展都離不開優秀的 人力資源 和人力資源的有效配置。
2023年8月15日 · 情緒價值的類型. 1、治愈型. 情緒的第一種價值便是治愈型價值，在你傷心難過的時候，他人給予你一定的安慰與鼓勵，會讓你有一種被治愈的感覺。. 比如，你失戀了去找朋友哭訴，朋友通過安慰與鼓勵，讓你激動的情緒漸漸地趨於緩和。. 2、指導型. 指導型 ...
