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  1. 2021年2月20日 · 夠不夠專業,看你寫的「會議紀錄」就知道!. 正確的紀錄 3 技巧. 「請做會議紀錄。. 」 初入社會之時,每每聽到這句話總是會令人傷透腦筋。. 煩惱著到底要記錄些什麼比較好呢?. 於是,便將自認為很重要的發言,一個一個用筆記寫下來。. 重點似乎已經不是 ...

  2. 2016年5月5日 · 1. 問題發現卡:集思廣益,找出關鍵問題點. 部門第一季業績不甚理想,主管要你提出檢討報告。 與其自己埋頭苦思、理不出頭緒,不妨試試Toyota推行已久的「問題發現卡」。 邀集部門全體同仁集思廣益,請每一個人各自從不同的角度,盡可能挖掘出最多的可能性和面向,然後將所有想得到的煩惱或困擾統統寫下來,包括客訴過多、加班太頻繁、資訊傳遞不確實等等。 如何透過語調、神情、手勢,在公開場合展現說話魅力? 百大企業指名的溝通表達講師王介安,教你精準溝通、有效說服! 如果還是不知道從何寫起,建議可以套用製造業常用的 「4M觀點」:人(Man,人手夠嗎? 訓練到位嗎? )、機器(Machine,APP或官網運作有無異常? )、材料(Material,蒐集到的客戶資訊是否可靠?

  3. 2020年5月27日 · 事實上,大部分口試內容都在問考生個人相關問題,口試題型大致可分為工作經驗、個人觀念與特質、時事及學術運用、學校資訊等題型, 不只是想了解學員為何報考,教授也想知道你面對事情如何思考 。 創業家兄弟總經理廖家欣表示,教授評估的是在這個學習環境中,你可以給予哪些貢獻。 其實每個人在職場已經累積許多能量,只要說出自己的觀點跟想法、忠實展現自己,就是最好的準備。 Q5:工作、學業兩頭燒,怎麼做時間管理?

  4. 2023年2月22日 · 舒適的沙發區適合暫時休息或是簡單的小討論巨思文化 多數團隊會將會議和需要面對面討論的工作放在同一天余珮珂舉例團隊會彼此約好特定日子一起進辦公室,「大家坐在同一張桌子既輕鬆又方便交談保持非常舒適的距離

  5. 2018年11月26日 · 其實線上投票的可行性,早已被討論了十多年時間,近期隨著塊鏈(Blockchains)技術的興起,更開啟了不同的可能性,究竟傳統的投票方式,能不能從科技中找到解方呢? 美國使用「打卡投票」,曾傳出爭議. 美國很早就使用傳統印刷選票以外方式的國家,從 60 年代就開始使用人工打卡投票機投票。 簡單來說,選民會拿到一張印有候選人姓名的硬紙選票,每位候選人的名字旁都有一個小空格,選民要用投票機的尖頭刺穿候選人旁的小孔就能完成,接著再透過 IBM 資料處理的打卡機去判讀孔的位置,以此加快計算選票的速度。

  6. 2018年2月21日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 根據德勤管理顧問公司(Deloitte consulting)的研究,到了2025年,全球有75%的勞工來自網路世代;《Z世代效應》也指出,2020年我們將有機會同時跟5個世代以上的人工作。 即便這幾年,「如何管理千禧世代」「如何和不同世代共處」的議題不斷被討論,但我一直沒有「世代」(generation)的概念。 我覺得每個員工都是獨特的「人」,不管他是哪個世代,經理人的職責就是盡量挖掘他的潛能,給予適當的培訓。 在 P&G 工作約 30 年的時間,不同世代的人我都曾共事過,我發現,只要提高自覺,努力成為一個與時俱進、不斷學習的人,就能跟任何人相處: 1. 主動接觸新事物,讓自己成為有趣的人.

  7. 2015年7月29日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 不論在家或工作,我們每天都在進行某些「談判」。 比方說,爭取調薪、要求更好的服務、甚至解決家庭紛爭。 以下是10個實用的談判技巧和策略,幫助大家處理得更順手。 1. 知己知彼. 你每進行一項談判時,都要做一次「個人盤點」。 你對這次談判看法如何? 如果你急於進行,就會輕易棄守。 如果你不惜任何代價都要贏,便會遭到對手的頑強抵抗,且損傷彼此的關係。 2. 做好功課. 在談判之前先知道談判對手是誰。 他/她在談判上的名聲如何? 通常是雙贏或零和的方式? 這個人是想要和你談判、還是畏懼談判? 3. 雙重或三重思考. 僅知道你要從談判中得到什麼是不夠的。 你也需要站在對手的角度,知道他們要什麼(雙重思考)。

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