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2. www.104.com.tw104人力銀行－不只找工作、幫你找方向的求職徵才平台

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3. www.104.com.tw › jobs最新找工作職缺｜2024年9月－104人力銀行

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   【工作內容】 1. 新客戶陌生開發與拜訪：與潛在客戶深入需求訪談，規劃雲端解決方案及應用，提供客戶針對性的解決方案。 2. 行銷活動支持：與行銷團隊合作，確保每一個潛在機會都得到充分的挖掘和利用，深化客戶關係，擴展業務機會。 3. 跨部門溝通：在客戶與技術團隊之間架起溝通橋樑，確保專案順利進行。 4. 共同達成年度目標。 5. 學習機會：熟悉 Google Cloud、Google Workspace 產品，不斷提升自己的專業技能。 【我們期待您具備以下條件】 1. 良好的溝通和人際交流能力，能夠有效地與客戶和團隊成員交流。 2. 熟悉 Google Cloud 和 Google Workspace 產品，具備相關經驗者優先考慮。 3.

4. 其他人也問了

   104人力銀行為何不收費?

   • 104人力銀行說的直接，認為這是可以料想的到的結果，「因為，不可能長久的做賠本生意。 也有人力銀行業者坦言，新進業者用免費來打基礎，包括廠商數及人才庫都需要建立相當的規模，「但是不收費，相對的有一些服務就做不到」，例如在媒合通報上，不收費是不做主動媒合的，僅是提供一個平台而已，在發展到一定程度時，要提昇服務品質一定要收費，不然可能產生瓶頸，人力銀行業者說的明白，收費是支撐服務的重要因素。 人力銀行競爭 回歸服務品質 人力銀行業者認為，「收費是必須的」，在518人力銀行開始收費之後，對人力銀行業來說，沒有了價格免費的競爭者，各家就是從服務品質到收費水準，都得面對企業客戶嚴格的審視。

   新聞追追追／天下沒有白吃的午餐？ 人力銀行收費比一比 - Yahoo奇摩 …

   tw.news.yahoo.com/新聞追追追-天下沒有白吃的午餐-人力銀行收費比-比-064708240.html

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   公司登錄在人力銀行的薪資是什麼?

   • 公司登錄在人力銀行的薪資，的確可說為 "正式薪資"，有別於 試用期。 基於以上幾點，您剛入職，除了薪資水準以外，也可進一步觀察公司內部的文化、環境，若無異常，建議應該專注在工作的學習和適應，達到主管的期待，待三個月試用期滿後，再跟主管爭取薪資。

   實際薪資和人力銀行不一的情況? - 面試、溝通協調等職場問題｜104職 …

   giver.104.com.tw/question/8163936b-be60-4870-8b76-a01ca449e244

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   人力銀行要收費嗎?

   • 也有人力銀行業者坦言，新進業者用免費來打基礎，包括廠商數及人才庫都需要建立相當的規模，「但是不收費，相對的有一些服務就做不到」，例如在媒合通報上，不收費是不做主動媒合的，僅是提供一個平台而已，在發展到一定程度時，要提昇服務品質一定要收費，不然可能產生瓶頸，人力銀行業者說的明白，收費是支撐服務的重要因素。 人力銀行競爭 回歸服務品質 人力銀行業者認為，「收費是必須的」，在518人力銀行開始收費之後，對人力銀行業來說，沒有了價格免費的競爭者，各家就是從服務品質到收費水準，都得面對企業客戶嚴格的審視。 以四家人力銀行的收費標準來看，年繳部分以104折扣後31500元最高，1111人力銀行年繳25000元，518年繳18000元，yes123則是年繳7500元之外再送半年。

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   《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》的宗旨是什麼?

   • 職缺招募｜《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》設址於台北市南京東路五段89號14樓，電話 (02)8787-1111，傳真 (02)2749-1111。 創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道，以改善目前社會各界以報紙為主要求職與求才管道。 《1111人力銀行》共有四大特色，敬盼社會各界不吝批評賜教。

   1111人才獵聘管理中心｜工作徵才簡介｜1111人力銀行

   www.1111.com.tw/corp/1345485/

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5. senior.104.com.tw › 50talent › c二度就業、中高齡轉求職、退休再就業全部工作職缺 | 104高年級50+工作

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   全台各地中高齡工作職缺，不論是二度就業、中高齡轉求職、退休再就業，都能快速尋找適合的工作機會。.

6. www.518.com.tw › job-index找工作－30秒找到全職、兼職、打工職缺｜518熊班(原518人力銀行)

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7. www.104.com.tw › jobs › main地區找工作 - 104人力銀行

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8. www.518.com.tw › member-login求職登入 (原518人力銀行) - 518熊班

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