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4 天前 · 一位網友近日分享，有位人資主管認為，「求職信箱留Yahoo的都是廢物，履歷連看都不用看直接焚毀」，因為沒有自我管理、公務分流的能力與概念 ...
2023年1月31日 · 又根據104人力銀行年前調查，2022年12月開始，不僅進站求職人數增加，2023年轉職動能最強烈的，正是35歲至44歲中壯年族群，可儘管工作不分貴賤 ...
2023年10月21日 · 一堆求職者爽約、不報到 企業加薪搶才. 呂欣芷. 2023年10月21日. 企業徵才時最常遇到的困境是無人應徵、求職者爽約或不報到等。. （示意圖 ...
2024年3月1日 · 求職旺季又要到來，要如何讓自己眾多求職者中脫穎而出？. 1111人力銀行對企業進行調查，結果顯示人資在審核履歷時最在意的要點包括：過往經歷 ...
2024年3月25日 · 跳槽3徵兆：常請假、離座接手機、上求職網. 記者李琦瑋／台北報導. 2024年3月25日. 人力銀行公布「10大跳槽徵兆」，最常出現包括請假頻率突然變高 ...
2023年10月13日 · 解讀此次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌認為，目前景氣「內熱外冷」，不少企業仍「保守謹慎」看待年底前的市況，招募動作視業績復甦進度 ...
2024年3月2日 · yes123求職網的調查指出，整體來說，合計有65.8%的人透露，會在畢業或退伍「前」開始找工作，比例低於去年的67.3%；其中屬於「求職早鳥族」的，合計佔23.6%，比例也略低於去年同期的24.4%：「畢業或退伍前三個月」 (14.9%)、「畢業或退伍前四到六個月」 (8.7%)。 同時大家更預估，第一份正職工作的平均求職時間，需要3個月，約為九十天，略少於去年...
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每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可. 每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時
