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  1. 2015年1月27日 · 劉寶傑:「你的看法?」 張友驊:「全世界只有三個人知道我知道當事人知道另外一個我不能講。」 胡忠信:「我先講結論」 陳明義:「我的論述」 唐湘龍:「我先說我不是國民黨,我也不是幫馬英九辯論但…」 陳立宏:「XXX 這個人…

  2. 2016年10月18日 · 《進擊之路》是金馬獎導演蘇哲賢耗時3年拍攝的新作,這部紀錄片描述了台灣近年來4位為正義發聲的人權律師──邱顯智、曾威凱、繼蔚、李宣毅一路走來的故事。 這幾年,台灣在追求民主的路程上發生許多指標性的事件。 2013年,一位單親媽媽因為生活困難,不滿政府施政,憤而在總統公開活動上向總統丟鞋抗議。 雖然總統並沒有真的被擊中,但之後單親媽媽仍被總統府提告。 就在此時,曾威凱主動向這位媽媽提出法律方面的援助。 當單親媽媽問起費用時,曾威凱說:「當妳丟出鞋子的那一刻,妳已經付了我律師費。 」而這起案件也成了進擊之路的起點。 事件發生不到三周,導演就和曾威凱律師見面,啟動了進擊之路的拍攝計畫。

  3. 2019年9月16日 · VO 精選好書 2019-09-16. 圖片來源: 護台胖犬 劉仕傑 。 《VO》導讀: 很多人常常覺得某些職業、某些職位看起來很輕鬆,因而對自己的工作感到不滿意,像是薪資高、福利優的「外交官」,常常被外界視為「夢想工作」之一。 然而,擁有豐富體育外交經驗的青年外交官劉仕傑現身說法,點出外交生活不為人知的「愛情辛酸」,也讓人發現,原來每個職業都有辛苦的一面,做好自己的工作就是最好的了。 (責任編輯:翁筠茜) 文/劉仕傑. 每次校園演講時,我最常對同學們說的一句話就是:「考上外交官其實沒那麼難,最難的是在漫長的外交生涯中找到另一半,以及在你的家庭生活中找到平衡點。 一講到這個,同學們總是瞪大了眼睛,一副不可置信的模樣。 我尤其注意到,許多女同學聽到「家庭的挑戰」時,往往露出有興趣的模樣。

    • 純網銀無實體分行,招募大宗為資訊人員
    • 純網銀找來白帽駭客當顧問,選才標準更多元
    • 純網銀徵才:比起單一專業,有水平思考、解決問題能力更好
    • 參考國際顧問、金融科技同行基準,純網銀待遇「有競爭力」
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    純網銀無須配置實體分行,對於人力需求會少掉大半,樂天商業銀行表示,目前規模約 90 人,之後要補到 120 人左右,連線商業銀行(LINE Bank)近期也開出近 30 個職缺;至於將來銀行目前約 210 人,持續釋出近 40 個職缺。 不過將來與樂天均強調,資訊人員會是純網銀業者對外招募最大需求;也因為純網銀經營模式採取線上操作,如何面對客戶以及設計產品行銷將截然不同。 劉奕成接受中央社專訪時直言,「我們這行業與傳統銀行思維不同,徵才更看重是否具備解決問題的能力」。

    劉奕成表示,「對純網銀工作者而言,每個人身上流的血液、基因應該都有資安的成分在裡面」,資安涵括面向廣,除了常見分成敵我雙方的「兵棋推演」,也要了解最新技術與手法。將來銀行不僅會邀請外部團隊來測試、攻擊系統,同時也找知名駭客擔任顧問。 確保資安防火牆之外,再來談公司戰略布局,如何打開市場就牽涉到推出吸睛商品,因此,一開始召募金融人才,也顯得十分重要。 劉奕成表示,純網銀不再只看重金融證照數量,更看重應徵者的思考模式,是否具備解決問題的能力。 劉奕成出,金管會日前宣布,放寬資訊、科技、法律、電子商務、數位經濟及企管等人才,最快 10 月可申請擔任金融業副總經理、協理及經理。這項措施也呼應純網銀的徵才,是否擁有財金背景,已不是選才的唯一標準。「像現場加我總共 4 個人,其中也只有 1 位大學是財金...

    劉奕成認為,相較於傳統銀行針對單一專業、深入詢問問題,純網銀會希望看到應徵者思考水平延展。 他舉例,曾經詢問應徵者上餐館問題,例如,你吃過印象最深刻的是哪間餐廳?為何會去這間?哪部分讓你印象深刻等問題,就能了解面試者的生活經驗與下判斷的過程。 劉奕成指出,如果回答是畢業謝師宴,老師很懂生活,因此去名廚江振誠的餐廳,若對方還提到江振誠最近拍攝紀錄片「初心」,反映出這名應徵者的思考如同植物伸展枝葉,願意接觸新事物,甚至是主動挖掘。 劉奕成說,如果對方還能觀察到北部飲食風格,甚至提到台南、京都等城市,菜色通常會偏甜,可能因為過去富庶地區才用得起糖,「這答案我可能會眼睛一亮,這等於他可以從吃美食,拉開看到更廣泛的生活經驗與歷史縱深」。 劉奕成強調,關鍵是培養解決問題能力,但不只是個人解決問題而已,還...

    而外界好奇徵才待遇,劉奕成表示,公司有跟國際型顧問公司合作,會針對不同職務做薪酬評估,並選擇全球與台灣本地總共 7 到 8 家混合科技業跟金融業服務的公司,當作將來銀行的比較基準,雖然無法直接公開薪資範圍,但直言「絕對有市場競爭力」。 (本文經合作夥伴 中央社 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈強化資安實兵演練 純網銀向白帽駭客請益〉。)

  4. 2021年2月25日 · 功能是什麼? 有個白人同學說,既然種族是社會建構出來的,那或許我們該拋棄標籤,試著去把不同種族的人都當成「人」看待,這樣才能不繼續加深種族偏見。 一個拉丁美洲裔男生說:「作為美國長大的一個棕色人種(brown person),以指不是黑人,也不是白人的種族們,我覺得突然就拋棄一切標籤的話,會讓我有種我和家人承受的苦痛,不被受到承認的感覺。 標籤不一定能完全地代表我,但是給我跟我的社群一個建構身份和分享經驗的平台。 另一位黑人女生接著繼續回覆第一個同學:「如果能那樣當然很好,但我沒那麼樂觀。

  5. 2018年6月29日 · 一九八五年,五十四歲的張忠謀,在台灣政府的召喚下,頂著德州儀器公司半導體前最高領導人的光環,來到了台灣。 為了創辦台積電,他必須從董事長、外商高管的身分,變成一個伸手要錢、處處碰壁、滿頭灰髮的「資深」創業者。 從人生勝利組,到處處碰壁的創業者. 「過去三十年,沒有一個時刻是『萬里無雲』! 」張忠謀回覆《商業周刊》的提問時說。 當初,他寫了十幾封信給美日大廠,英特爾、三菱、東芝,都說沒興趣投資晶圓代工,認為台灣一點機會也沒有,最後只有飛利浦點頭出資。 三十年前,全球半導體業都是美日晶圓整合大廠的天下,晶片從設計、製造、封裝測試,都在同一家公司完成, 台積電的代工模式能否倖存,無人看好 ,當時台積電只能吃到大廠不要的訂單。 不過,就在台積電成立的兩年後,冷戰結束。

  6. 2019年11月1日 · 你幫他了嗎?. 」《陽光普照》:在一段失序的親情與友情,找尋陽光與陰影. 黃懷容 2019-11-01. 圖片來源:《陽光普照》劇照。. 「你小兒子好不容易回來了,你幫他了嗎?. 「妳知道⋯⋯我只是個駕訓班教練,妳認為我該怎麼辦?. 如果光看《陽光普照》的預告 ...

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