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2023年4月25日 · 彰化縣消防局指出，今天清晨6時45分左右接獲民眾報案，聯華食品廠發生火警，陸續出動58輛消防車，121名人力到場救援，趕抵現場後初步判斷，起火點於2樓，現場有22名員工受困，其中20人於起火時從2樓一路往上逃，躲進4樓冷凍庫內。 消防人員描述，食品廠早上7點多時要交班，交班時廚房的鍋爐發生火警冒煙，主要起火地點是在二樓後面的廚房，員工看到火就往上走，從二樓逃到三樓、四樓，並用無線對講機對外求救，第一時間跟消防員說人在二、三樓冷凍庫，消防人員上樓後，發現三樓冷凍庫裡只有二個人，以為有人失蹤，但其實人都已在四樓。
2024年4月4日 · 【在廚房】 首要要注意有沒有在使用爐火，地震時請立即關閉爐火，並且壓低身體，躲在堅固的桌子下，或是找柱子或牆壁蹲下，等到地震停止。 如果不是順手可關的爐火，那先保護自身安全，先別急著衝去關閉，特別要注意的是有沒有熱湯鍋或是碗盤，小心會被燙傷或砸傷。 【在廁所、浴室】 因為廁所一般來說支柱較多，相對比較耐震，因此應保持冷靜，不要急著離開廁所，洗澡時也一樣，並且注意地上的水漬，沐浴乳或是肥皂等容易等濕滑物品，還要注意鏡子、置物櫃是否掉落，同時可以放低頭部，用雙手保護頭部。 若人在室外. 如果在室外，請遠離高大建築物和電線杆，盡量到空曠的地方避難，避免被掉落物品砸傷，另外手上如果有包包，也可以拿起來保護頭部。 若人在開車.
2023年4月10日 · 在這份工作中打滾十數年的張仁誠說，消防員的職責可概分為三大類，首先為「救援類」如救火救災、車禍救援、山難救援等；第二類為「救護類」，如若民眾有緊急醫療的需求，消防員便會與救護車一同前往支援；第三大類則是「預防類」，張仁誠分享，消防員們會穿著紅色工作服、帶著住宅用火災警報器以及宣導單，到社區鄰里間進行防火宣導，對此他也強調「預防勝於治療」，因此在預防的工作上，消防員會投入相當大的心力。 談及火災案件的救援過程，張仁誠說，當消防員抵達現場時會先部署水線，接著進入火場搶救，若得知火場中有人命的話，「我們消防人員一定是以人命為優先的」。
2023年10月5日 · 2023-10-05 聯合報記者 葉冠妤 由 聯合新聞網 授權轉載. 明揚國際科技公司大火造成逾百人傷亡。 民進黨立委洪申翰今質詢勞動部長許銘春時指出，明揚光去年就發生11件職災，其中兩件為員工手臂遭捲斷，但在 勞動部重大職災公開網 卻查無資料，原因在於該公開網僅揭露職災死亡人數。 洪申翰認為，職安法、勞檢施行細則、甚至重大職災公開網對於重大職災的定義各有不同，導致監督有疏漏，許銘春則允諾一個月內統一重大職災定義、三個月內落實資訊揭露。 延伸閱讀： 【最新】勞工「職災保險」投保薪資分級表、保費分擔金額表總整理｜勞工職業災害保險. 立法院衛環委員會今續審查中華民國112年度中央政府總預算關於勞動部主管預算公務預算凍結案9案並詢答。
2022年5月26日 · 勞工發生職業災害，雇主處理基本三步驟. 從事工作而COVID-19確診，屬職業災害嗎？ 為掌握職業災害事故，及時提供職災勞工必要之服務及協助，《勞工職業災害保險及保護法》亦於111年5月1日施行，勞動部建置「 職業傷病通報系統 」，提供遭遇職業傷病勞工本人、醫療院所、雇主或其他知悉勞工遭遇職業傷病之人員，辦理主動通報。 擴大及簡易通報，及早發現增加保障. 職災勞工能否順利重返職場工作，取決於職災個案之早期發現及服務介入。 而為防堵事業單位害怕受罰而有隱匿職災通報之情事，該通報系統除 擴大通報來源 外，亦提供民眾 簡易的通報方式 ，通報者不須申請帳號，即可透過網頁將發生職災之個案姓名、傷病情形、聯絡方式及通報者資訊等登錄於系統中。
2022年9月14日 · 解說. 依職安法第37條第2項規定：「事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構：一、發生死亡災害。 二、發生災害之罹災人數在三人以上。 三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。 四、其他經中央主管機關指定公告之災害。 」。 換言之，如事業單位場所內，有發生勞工死亡、罹災人數3人以上或罹災人數1人以上且須住院治療等情形時，雇主就應於8小時內向勞檢機構通報。 而通報義務的目的在於，及早令主管機關介入釐清事發經過、責任歸屬等，不過有疑問的是，雇主雖然需要在8小時內向勞檢機關通報，但從何時開始起算8小時呢？
2023年9月27日 · 文／ 勝綸法律事務所. 結論. 勞工職業災害保險職業傷病審查準則第17條列舉了八種不得視為職業災害之交通違規情形。 反之，如果違規行為不是該八種態樣之一，則仍有機會被視為職業災害。 圖片來源： 勝綸法律事務所. 律師解析. 一般對於「職業災害」的理解，都是於工作時間內發生在工作場所之事故。 不過，如果是勞工上下班途中遭遇車禍受傷，依據勞工職業災害保險職業傷病審查準則第4條之規定，仍可視為是職業災害。 但是，發生車禍的原因往往不一而足，如果是因為勞工自己違反交通規則而導致的事故，是否然仍可以視為職業災害呢？ 就上述疑義，「 勞工職業災害保險職業傷病審查準則 」 第17條 即列舉了8種不得視為職業災害之交通違規情形如下： 未領有駕駛車種之駕駛執照駕車。
