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提早提取強積金所需文件. 計劃成員基於上述其中一個理由而提取強積金，應向各個別相關強積金計劃的受託人提交申索表格（註：請勿向積金局提交表格及文件），並提供以下文件：. 提早提取的理由. 所需文件. 1. 提早退休. 身分證明文件（例如香港身份證 ...
當你離職時，你的前僱主會以書面通知受託人你已離職。. 其後，受託人會發信給你，要求你按以下三個選擇，處理你的強積金︰. 第一︰把累積的強積金轉移至新僱主為你開立的供款帳戶. 這個方法的最大好處是方便管理，因為每次只需查詢一個強積金帳戶的 ...
教育訊息. 違規僱主及高級人員紀錄. 常見問題. 執法措施. 積金局會調查投訴個案及主動巡查僱用場所，以偵查有否違例情況，並向違例僱主（包括逃避繳付強積金供款、扣減僱員薪金作為僱主的供款或沒有安排僱員參加強積金計劃等）採取執法行動，其中包括： 要求僱主即時糾正違規情況. 向拖欠供款的僱主徵收5%附加費. 入稟法院，以民事申索追討拖欠供款及附加費. 向違例僱主徵收罰款. 檢控違例僱主或人士，包括高級職員、董事及業務夥伴. 罰則. 積金局可向違例僱主提出刑事檢控，有關罰則如下： 積金局可向違例僱主徵收罰款。 積金局會根據強積金受託人匯報的資料向拖欠供款的僱主發出附加費通知書。 僱主收到附加費通知書後的注意事項. 積金局是根據強積金受託人匯報的資料向僱主發出附加費通知書，最常見的拖欠供款原因有：
2023年6月. 「公積金」是甚麼？ 一文看清職業退休計劃. 「公積金」的正式名稱是職業退休計劃。 很多機構為員工提供強積金計劃外，亦有一些機構提供「公積金」予員工選擇。 雖然強積金與「公積金」兩者都是退休保障計劃，但運作上則各有不相同。 僱主須為新入職僱員提供選擇. 簡單而言，如果僱主同時提供強積金及獲強積金豁免的「公積金」，而該「公積金」亦接納新的僱員加入成為成員的話，僱主必須在新僱員入職的10天內，向新僱員提供強積金及「公積金」的選擇及比較資料讓新僱員參考及作出選擇。 比較資料包括供款期、歸屬比例、累算權益的可調動性或可轉移性、投資基金的選擇、管理費用的承擔者等。
第 MPF(S) - W(SD3)號表格 《強制性公積金計劃條例》（第485章） （《條例》） 基於小額結餘的理由而 申索強積金累算權益（權益）的法定聲明 本人， [申索人姓名]， 香港身分證／護照*#號碼： ， 地址為 [申索人地址 ...
MPF (S)-W (R) 基於已達到65歲退休年齡或提早退休的理由而申索強積金累算權益的表格 (A1.IV.4) 自2016年2月1日起，計劃成員在達到65歲退休年齡或提早退休時，可選擇以一筆過或分期提取強積金。. 由於每個強積金計劃可能會就分期提取強積金作出不同的設定或安排 ...
轉移步驟. 將填妥的轉移申請表交給新受託人（註：請勿向積金局提交文件）。. 新受託人會與原受託人聯絡。. 原受託人會把舊計劃內的基金單位沽出，並將金額交予新受託人。. 新受託人會按計劃成員的基金選擇買入基金單位。. 轉移程序完成後，計劃成員會 ...
