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諾美爾健康科技控股股份有限公司 / 陳美齡 性別平等工作法第 13 條第 1 項 ; 性別平等工作法第 13 條第 2 項 雇主未依規定訂定及公開揭示性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 ; 受處分人於知悉性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
2023年3月9日 · 違反勞動基準法 (新) 主標題. 國品實業股份有限公司/魏美純. 事業單位名稱(負責人姓名). 國品實業股份有限公司/魏美純. 違反法令條款. 勞動基準法第24條. 違反法規內容. 未依法給付延長工時工資.
- 國品實業股份有限公司/魏美純
- 勞動基準法第24條
- 國品實業股份有限公司/魏美純
- 未依法給付延長工時工資
2023年5月2日 · 違反勞動基準法 (新) 主標題. 三商美邦人壽保險股份有限公司/翁肇喜. 事業單位名稱(負責人姓名). 三商美邦人壽保險股份有限公司/翁肇喜. 違反法令條款. 勞動基準法第27條. 違反法規內容. 未依本府限期給付勞工工資.
信能塑膠股份有限公司/陳美鑾
2024年4月10日 · 1.依據性別平等工作法第13條第1項第1款規定,僱用受僱者10人以上未達30人者,應訂定申訴管道,並在工作場所公開揭示。 ... (轉知)勞動部於113年5月8日修正「職場性騷擾申訴處理指導手冊」 2024-05-15. (轉知)衛生福利部訂定「性騷擾防治措施申訴及裁處流程指引」 2024-05-15. 職場性騷擾防治-臺中市提供諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源一覽表 2024-05-03. (轉知)勞動部於113年1月17日修正發布「僱用員工三十人以上未滿 一百人」、 「僱用員工一百人以上未滿五百人」及「僱用員 工五百人以上」事業單位工作場 所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範三種範本。 2024-03-04. 更多. 市政信箱. 性別平等. 最新法令. 就業歧視. 影音專區. 活動專區.
得意營造有限公司 / 柯宗昇. 勞工退休金條例第 12 條第 2 項. 未依法給付勞工資遣費. 府授勞動字第 1120269855 號. 1120923. 4. 1121105. 芃博顧問股份有限公司 / 湯璟聖. 勞工退休金條例第 12 條第 1 項.
2023年5月4日 · 違反勞動基準法 (新) 主標題. 美德耐股份有限公司/賴調元. 事業單位名稱(負責人姓名). 美德耐股份有限公司/賴調元. 違反法令條款. 勞動基準法第39條. 違反法規內容. 未依規定給付國定假日加倍工資.