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  1. 2020年9月9日 · 麥肯錫顧問公司McKinsey & Company)2018 年發布對全球 1200 位高管的調查,僅有 16% 的高管認為數位轉型稱得上成功。 今年初爆發新冠肺炎(COVID-19)疫情,上門的顧客少了、商務出差的機會也降低、遠端工作變成新的可能,逼著企業思考解決之道。 數位轉型從企業熱切討論的話題,變成逃避不了、必須正面對決的現實。 領導人完全不懂技術,數位轉型難發動. 然而,麥肯錫顧問公司全球董事合夥人譚宏指出,少有領導者能明白說出「我們為什麼要數位轉型? 」「公司希望通過數位轉型,達成什麼效益? 譚宏觀察,問題出在各家老闆對數位技術的認知程度,參差不齊, 「老闆不需要深入技術細節,但至少要瞭解數位技術的意義、能給組織的好處,要達成什麼願景。 太過重視營運績效,經理人不想賭上前途.

  2. 2021年4月7日 · 1. 質疑既有假設,用數據和事實說話. 2. 運用邏輯,推想假設和解方. 3. 站在多方角色思考,避免分析套路. 人都有局限因此每個人在麥肯錫都有異議的義務」(obligation to dissent),有不同意見,就必須表達, 有時候愈成功的企業,愈容易沿襲過往的思考或做事方式, 延伸閱讀: 一張 A4,換上麥肯錫的腦袋! 頂尖顧問這樣做筆記,鍛鍊超強問題解決力. 繼續閱讀 思考術 麥肯錫. 2021-04-07. 採訪‧撰文 周頌宜. 本文出自. 分享. 收藏. 延伸閱讀: 大腦使用手冊:這世界批判太多,「批判性思考」卻太少. 思考「還有誰會受到影響」,就能擴展問題的寬度. 批判思考的目的並非找出正確答案,而是相對好的解方。

  3. 2021年4月14日 · 1. 對目標有堅定的立場(Take a stance on purpose) 企業要擁有堅定立場,落實在日常工作與決策中,這也是向員工解釋「為何工作」的最佳答案。 然而,沒有太多企業能做到這點,麥肯曾調查發現,82% 的工作者認為組織目標很重要,卻只有一半指出這項目標真的發揮影響力。 目標絕非口號,像是亞馬遜(Amazon)廣為人知的故事之一,便是在會議中擺設一張空椅子來象徵顧客,代表他們以客為尊的決心。 而當組織目標契合至個人時,更能激發工作動力,麥肯提到「在職場實現目標」的員工,得以發揮 4 倍的生產力。 亞馬遜(Amazon)CEO 貝佐斯奉行「用戶至上」的原則,也將這樣的決心帶進會議室裡。 Dan Farber via flickr. 延伸閱讀: 貝佐斯卸任倒數!

  4. 2022年10月5日 · 收藏. 試著思考這個問題:以下 3 個選項,哪一個最接近「策略」?. 雲端服務明年爭取 25% 的市場占有率;. 增加產品種類的多樣性滿足消費者需求;. 降低工廠營運成本,想辦法提高獲利。. 「這些都不是策略!. 」被《麥肯季刊》譽為「策略領域的 ...

  5. 2012年10月23日 · 《麥肯教我的思考武器》從邏輯思考到真正解決問題. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 交出有價值成果的生產技術,有何共通點? 我至今所見識過的「具有高生產力的工作者」都有一個共通點,那就是他們「做一件工作的速度並非比一般人快十倍、二十倍」。 因為發現了這項特性,於是我花費了相當長時間去探尋「究竟他們有什麼不一樣的地方? 」「『交出有價值成果的生產技術』的本質究竟是什麼? 」這些問題的答案。 究竟什麼是真正的關鍵? 那正是本書標題所提出的「議題」(issue)。 「何謂議題」? 事實上,關鍵就在於針對「要對什麼找出答案? 」這件事情胸有成竹,並且果斷採取行動。 了解議題並從議題思考出發,可以讓計畫進度大幅提升,還可防止混亂的發生。

  6. 2009年3月31日 · 「So What?/Why So?」是金字塔原理中,用來檢視結論與證據之間是否存在因果關係。 「So What?」意指「這些東西代表什麼? 」,檢視證據能否支持這樣的結論? 「Why So?」則是「為什麼會這樣? 」,確認結論是否真能由證據導出? 在《邏輯思考的技術》一書中,曾任麥肯溝通專員的兩位作者照屋華子和岡田惠子,又根據結論與證據之間關係屬性的不同,將「So What?/Why So?」區分為「觀察型」和「洞察型」兩類。

  7. 2014年3月12日 · 《麥肯教我的思考武器》 作者安宅和人認為,真正的問題就是「對後續推論會產生重大影響」的關鍵轉折,只要進一步聚焦要討論的「議題」(issue),讓目標變得更明確,最終就能減少白工和失敗產生。 用影音、音頻吸收一本書! 現在加入,解鎖 80 本以上說書影音. 因此,問題解決的第一步,就是先判斷這個問題有沒有找出答案的必要,如果沒有,就該著手思考真正的問題是什麼才能著手進行。 Step.1 掌握基礎資訊. 顧問常常面對較不熟悉的領域,卻還能提出解決問題的策略,關鍵在於他們懂得快速掌握該領域的基礎資訊。 例如,面對新的產業,顧問會先觀察業界競爭關係、潛在進入者、替代品、事業上下游、技術和創新以及相關法規,抓準該產業的共識,並透過雜誌、評論、年度報告和教科書來初步認識整個產業發展的情況。

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