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此流動應用程式由強制性公積金計劃管理局（積金局）推出，提供一個一站式平台，讓市民可隨時隨地透過智能電話或平板電腦，查閱強積金基金資訊，以及比較基金管理費和投資表現等。 此流動應用程式設有個人化功能，讓計劃成員可在「我的選擇」內預先儲存多達十個強積金基金，並按個人 ...
強積金最新統計數字. 強積金計劃數目. 核准成分基金數目. 強積金登記率. 註冊強積金中介人. < 回到上頁. 修訂日期: 14/05/2024.
2019年11月. 強積金vs公積金. 打工仔返新工必須要作的其中一個重要決定，其實與退休計劃息息相關。 你可能會認為此說法有點誇張，但事實的確如此。 若僱主只提供強積金計劃讓僱員選擇基金組合，這樣的選擇會相對簡單。 但若當僱主同時提供強積金計劃及職業退休計劃（俗稱公積金計劃），僱員又應如何決擇呢？ 強積金制度於2000年推出，當時已有一些企業自行提供公積金計劃作為僱員退休福利。 強積金制度實施後，有些僱主仍然提供公積金計劃，讓僱員二擇其一。 兩者雖同樣是退休保障計劃，但在供款安排、投資組合，以及提取權益等多方面都各有千秋。 供款安排. 參加公積金的僱主可選擇只由僱主單方面供款，或勞資雙方共同供款，供款細則由僱主決定，所以不同公司會作出不同的供款安排。
持有多個強積金帳戶，不但難於管理，亦令你的退休資產分散，甚至影響你的退休部署。. 「積金英雄」短片系列提供管理強積金帳戶的秘訣。. 轉工篇. 整合帳戶篇. 僱員自選安排篇. 考慮因素及潛在風險篇. < 回到上頁.
2024年5月2日 · 積金局、積金易公司以及承辦商，將會全方位為計劃成員、僱主及不同持份者提供支援服務，包括設立客戶服務熱線、服務中心、自助服務機、舉辦講座，以及為僱主提供外展服務等，協助他們認識及使用「積金易」平台。 （有關詳情請參閱 附件 。 鄭恩賜呼籲打工仔女及僱主配合「積金易」未來18個月的計劃轉移時間表，他特別提醒計劃成員和僱主，如果自己的計劃尚未加入至「積金易」平台，就無須提早登記，因為其帳戶資料不會在計劃轉移前在平台上顯示，亦不能在平台上提交任何服務指示，因此計劃成員及僱主須等待其所屬的計劃加入平台才進行註冊。 積金局主席劉麥嘉軒表示，「積金易」平台投入服務，標誌著強積金制度踏入數碼化新世代。 「積金易」平台不但為用家帶來很多「著數」，以往管理強積金的痛點及不便更可以徹底解決。
僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅，最高扣除額如下：2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 僱員作出的自願性供款不可扣稅； 可扣稅自願性供款 除外。 僱主可就為僱員作出的強制性及自願性供款申請扣稅，但扣除額不得超逾僱員總薪酬的15%。 自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支，申請扣除香港利得稅。 最高扣除額如下：2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 自僱人士作出的自願性供款不可扣稅； 可扣稅自願性供款 除外。
積金局文章. 2020年4月. 兼職員工的強積金安排. 新型冠狀病毒疫情為本港以至全球帶來史無前例的挑戰，經濟環境隨之轉差，就業市場亦受到嚴重衝擊。 即將進入職場的年輕人可能會擔心在這段時間會影響就業機會。 有人力資源顧問建議年輕人可先做兼職以充實自己，然後等待機會找份合適的全職工作。 當從事兼職工作的朋友，除了要留意薪酬待遇和工作時間等條件之外，亦不要忽略有關強積金的安排。 別以為只是做兼職工作，強積金就與你無關。 事實上，除了獲豁免人士外，不論你每星期工作多少天或多少個小時，只要你介乎18至64歲，而連續受僱60日或以上，也受到強積金制度保障，你的僱主都必須安排你參加強積金計劃和作出供款，否則即屬違法。
