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  1. 為廣納優秀師資加入授課行列,本年度師資甄選自即日起至4月5日開放報名,歡迎產學界專業人士踴躍報名。. 在競爭激烈的就業市場中,擁有專業能力的硬實力固然重要,然而要真正成為職涯中的佼佼者,優化自己與職場環境互動品質的軟實力更是至為重要的 ...

  2. 二度就業婦女想找工作卻不知從何著手? 我國女性勞動力參與率按年齡組別觀察於25-29歲達到高峰89.5%,高於其他主要國家, 後因婚育等因素影響, 隨年齡增加而逐步下降, 50-54歲則降至65.3%, 55歲以上不及5成, 低於其他主要國家, 鼓勵國內婦女重返職場不僅能彌補少子化造成的勞動人口短缺, 也能同步提升國家經濟發展的競爭力. 113年「婦女再就業計畫」政府提供三大獎勵. 自主訓練獎勵. 再就業獎勵. 雇主工時調整獎勵. 想瞭解政府與民間團體提供哪些婦女就業資源與協助? 一定不能錯過這集由勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組施淑惠組長與臺灣女性生涯發展協會若玲理事長的精彩對談。 相關檔案.

  3. 其中工業機械修護職類金牌選手陳明妍,身材嬌小的她先取得中區分區賽金牌,再進一步得到全國技能競賽金牌,堅持不服輸的意志、持續精進的訓練及高度的自我要求,終於嚐到成功的果實。

  4. 人資專家若玲、李志鴻教授分別從職業婦女生涯發展特色、企業績效管理出發,說明如何使用彈性工作措施擴大人才來源,並提高員工績效與忠誠度。

  5. 院長提到,政府是國手最堅強的後盾,讓國手可以盡情展現優異的技能,勞動部為每位國手量身打造培訓計畫,並修訂「技能競賽實施及獎勵辦法」,提高獲獎選手技能競賽獎金,也一併提高培訓團隊獎金。

  6. 勞動部部長許銘春表示,今年因應嚴重特殊傳染性肺炎影響,為保障選手及相關人員健康安全,並符合中央流行疫情指揮中心之防疫規定,第52屆全國技能競賽調整規模,其中青少年組辦理12個職類,計有139名選手參加,獲得各職類前3名殊榮的獲獎選手們,都 ...

  7. 勞動部勞動力發展署表示,因中央流行疫情指揮中心於110年7月27日將疫情警戒降至第二級,109年度「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」,將於110年9月上旬起重新啟動,仲介機構不得以疫情等為理由拒絕接受評鑑。. 為強化仲介業者管理及提升 ...

  1. 陳妍希 相關

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