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  1. 2024年4月29日 · 一、最高行政法院(以下簡稱本院)為提供員工免受霸凌侵犯之健康、友善職場環境,訂定本要點。. 二、本要點適用對象為本院公務人員、約聘僱人員、技工、工友、駕駛,及其他依法令或依契約於本院工作之人員。. 前項公務人員及約聘僱人員含調本院辦事人員 ...

  2. 經不當黨產處理委員會 (下稱黨產會)依政黨及其附隨組織不當取得財產處理條例 (下稱黨產條例)第6條第1項認定為不當取得之財產並命移轉者,該政黨即已負有將該不當取得財產移轉為國有、地方自治團體或原所有權人所有的義務,而不得保有所有權,自無黨產 ...

  3. 5 委員 映羽 男 二等書記官兼股長 合計 最高行政法院(112年~113年)性別友善工作小組委員名單 (任期自112年8月1日至113年7月31日止) 5人 Author 林瑞婕 Created Date ...

  4. 第3屆大法庭審判長、票選庭員及遞補人選. 一、大法庭審判長:吳院長東都。. 二、票選庭員7人,依票選結果排序如下: 1.1. 胡庭長方新( 第一庭) 2. 蕭法官惠芳( 第三庭) 3. 王法官碧芳( 第四庭) 4. 庭長國成( 第二庭)

  5. 大. 友善列印. share分享按鈕. 新聞摘要: 促轉條例命政黨移歸的政治檔案既以「政黨持有」為要件,自應以該檔案於法律上或事實上仍在政黨實力支配中,政黨始有移歸的義務,促轉會應盡其職權調查義務查明政黨所通報的政治檔案是否確為該政黨所持有,俾利將政治檔案移歸為檔案局管理。 上訴人主張其現未持有「台灣謝雪紅處分案」檔案,原審未詳加調查審認,逕以上訴人民國36年製作「台灣謝雪紅處分案」檔案紙卡時確有原件存在,不能排除該檔案仍在上訴人持有中僅是一時無法尋獲,不免速斷。 又移歸該檔案封面,是否符合原判決所指原處分僅係命上訴人將檔案依其持有狀況移歸為國家檔案,事涉上訴人移歸該檔案義務內容的認定,原審未予論明,即認原處分此部分應予維持,亦有疏略。 爰廢棄發回原審高等行政訴訟庭另為適法裁判。

  6. 2024年4月29日 · 二、為提供員工免受霸凌侵犯之健康、友善職場環境,本院員工均納入適用對象,包括公務人員、約聘僱人員、技工、工友、駕駛辦、調本院辦事人員、依其他法令(例如:現職雇員管理要點)進用之人員及依契約進用之臨時人員。. 三、本要點所稱職場霸凌,指員工於 ...

  7. 最高行政法院. 第3屆大法庭審判長、票選庭員及遞補人選 . 一、大法庭審判長:吳院長明鴻。 二、票選庭員7人,依票選結果排序如下: . 1.1. 胡庭長方新( 第三庭) 2. 吳庭長東都( 第一庭) . 3. 蕭法官惠芳( 第三庭) 4. 王法官碧芳( 第四庭) 5. 法官國成( 第四庭) 6. 王法官俊雄( 第一庭) 7. 帥庭長嘉寶( 第二庭) 三、票選庭員遞補人選,依票選結果排序如下: . 1.1.簡法官慧娟 2.許法官瑞助 3.林法官玫君. 4.曹法官瑞卿 5.李法官玉卿 6.蔡法官如琪. 7.洪法官慕芳 8.梁法官哲瑋 9.侯法官志融.

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