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各年金基期年度CPI累計成長率計算表 說明： 1.本表係依據主計總處111年1月發布之CPI銜接表編製。 2.CPI 累計成長率=【(指標年度累計平均CPI／基期年度累計平均CPI)-1】× 100%（計算至2位小數，以下四捨五入）。
部分失能. 8個月. 6個月. 養 老. 養老給付請領資格: 被保險人依法退休、資遣. 退保且未於30日內再參加公保者. 一次養老給付: 88.5.31修法前之年資,各年給付標準: 或繳付保險費滿15 年並年滿55歲離職1—10 年:每年1 個月,11—15 年:每年2個月 16—19 年:每年3 個月,20 年 ...
8 年金適用 對象 •私校被保險人 •非私校被保險人- 離退給與法令無月 退無優存 •(政務民選公職 人員除外) 成就養老 給付條件 •依法退休(職) •依法資遣 •繳付保費滿15年且 年滿55歲以上而離 職退保 保險年資 及年齡 •繳付保費滿30年且 年滿55歲 •繳付保費滿20年且 年滿60歲
各年金基期年度CPI累計成長率計算表 年金 基期年度 基期年度 累計平均 CPI 指標年度/ 累計平均 CPI CPI累計 成長率 年金調整情形 103 100.00 111年/ 102.95 2.95% 不予調整 104 100.00 2.95% 不予調整 105 95.86 7.40% 自112年6月起調整7.40%
112年度議合紀錄 議合行為統計：本行透過參與法說會、小型座談會等方式向被投資事 業進行議合，並指派代表人積極參與被投資事業之董事會或股東會等 各項會議，112年度合計參加289人次董事會、116次股東會、20家
一、工作15年以上年滿55歲者。二、工作25年以上者。三、工作10年以上年滿60 歲者。2 何時雇主得強制員 工退休？勞工於94年7月1日(不含)前到職，非有下列情形之一，雇主不得強制其退休(勞基法第54條第 1項規定)： 一、年滿65歲者。二、身心障礙不堪勝任 ...
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