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  1. 2015年1月20日 · 勞動部公告103年10月未足額進用身心障礙者單位名單。. 勞動部今日公告103年10月全國進用身心障礙者義務機關(構)未足額名單,私立單位未足額前3名分別是宏華國際股份有限公司不足進用20人、力成科技股份有限公司不足進用17人、鴻海精密工業 ...

  2. 另本部已針對學校所僱用兼任助理之勞動契約,於 106 年 6 月 13 日修正發布「專科以上學校兼任助理勞動契約參考範本」,如欲參考,可至本部網址: mol.gov.tw 「兼任助理勞動權益」專區查詢。. Q:原聘任於A計畫人員,契約到期後(例:103年7月31日尚未適用 ...

  3. 業社會的種種問題,也衍生了社會問題,2010年近半年時間,如鴻海集團富 士康接連發生 12 起員工跳樓事件及本田公司罷工事件等。 要解決這樣的困境,生產的過程中精神面的補強是最佳途徑,

  4. 2020年7月15日 · 檔案下載. 工作規則參考手冊 111年6月版本 docx odt pdf. 工作規則參考手冊英文版 2022年6月 docx odt pdf.

  5. 勞動部性別平等專區提供各項性別平等相關法規、政策、教育、統計及活動資訊,讓您了解勞動部如何推動職場性別平等,保障勞工權益,並與其他部會合作,落實性別主流化。

  6. 文化大學勞工關係學系教授 李健鴻 特別是「零工經濟」的興起,吸引了眾多的 勞動者投入「零工經濟」領域,形成了近年 來世界各國勞動市場的共同發展趨勢。「正當 零工經濟」迅速發展之際,「零 工經濟」藉由數位化科技平臺為媒介所創造

  7. 2015年4月8日 · 更新日期:2023-11-20. 勞動條件及就業平等司主掌勞動條件基準事項,包括勞動基準法適用、工資、工作時間、休息、休假及職業災害補償,以及特定勞動者及技術生之特別保護事項,並辦理性別工作平等及就業歧視防制業務,以保障勞工勞動基準權益 ...

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