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  3. www.labor.taichung.gov.tw › 1229008/1229015/1247865 › 1482088臺中市政府大專青年學生公部門暑期工讀計畫

    一、目的：為提升本市青年學生職涯發展競爭力及未來適性就業，提供青年學生暑期工讀機會，使其能提早接觸及認識職場環境，培養正確職場工作觀念及預為充實職場所需工作知能與專業技能。. 二、主辦單位：臺中市政府勞工局. 三、聯絡電話： 04-22289111 ...

  4. www.labor.taichung.gov.tw › workequality臺中市政府勞工局職場平權網

    2024年4月10日 · 職場性騷擾防治-臺中市提供諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源一覽表 2024-05-03. (轉知)勞動部於113年1月17日修正發布「僱用員工三十人以上未滿 一百人」、 「僱用員工一百人以上未滿五百人」及「僱用員 工五百人以上」事業單位工作場 所性騷擾防治措施 ...

  5. www.labor.taichung.gov.tw › 1371088 › post臺中市政府勞工局-精密園區勞工聯合服務中心-服務簡介

    2012年6月11日 · 聯絡電話：04-22289111分機35488. 服務中心地址：臺中市南屯區精科路26號. 本市勞工人數逾135萬人，為提供勞工朋友更完善服務，並考量精密機械園區一期已有101家廠商進駐，二期將有44家廠商進駐，可提供至少21,000名就業機會，加上鄰近台中工業區，龐大廠商及 ...

  6. www.labor.taichung.gov.tw › 1371087 › Lpsimplelist精密園區勞工聯合服務中心 - 臺中市政府勞工局

    2016年11月18日 · 精密園區勞工聯合服務中心. 共 8 筆資料，第 1/1 頁， 每頁顯示筆數 筆. 第一頁. 1. 最後一頁. 1 DM 2016-11-18. 2 優惠措施 2016-11-18. 3 公車資訊 2016-11-18. 4 交通及周邊資訊 2016-11-18.

  7. www.labor.taichung.gov.tw › 1304187 › post公傷假如何認定?雇主需負擔的薪資或醫療費用的範圍? - 臺中市政 ...

    嗣後若勞工已能工作，僅需定期前往醫院復健，則復健時間雇主應續給公傷病假。. （二)雇主需負擔的薪資或醫療費用的範圍：. 雇主應依勞動基準法第59條規定負擔職業災害補償責任。. 而針對同一事故，貴雇主已支付費用補償者 (包括為勞工投保勞工保險 ...

  8. www.labor.taichung.gov.tw › 1229008/1229025/1261135 › 1352543工作規則 - 臺中市政府勞工局

    工作規則. 洽辦單位：勞動基準科. 聯絡電話：04-22289111. 聯絡人：蔡小姐 (分機35258) 依勞動基準法第70條規定，事業單位僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就下列事項訂立工作規則，報請主管機關核備：. 一、工作時間、休息、休假、國定紀念日 ...

  9. www.labor.taichung.gov.tw › 1304269 › post哪邊可以查詢「一般健康檢查」及「特殊健康檢查」之指定醫療機構 ...

    2012年7月6日 · 哪邊可以查詢「一般健康檢查」及「特殊健康檢查」之指定醫療機構?

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