國營事業招考 相關
廣告經濟部所屬台電、中油、台水、台糖國營事業聯合招考，起薪最高42K，考試沒有年齡上限. 台糖/台電/中油及台水大力徵才，短期準備即考取就靠視訊&函授線上課程，學習有效率，安心又便利
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油電糖水平均加薪4.3% 5萬員工受惠 - 自由財經
台糖、台電、台水調薪案 已由卸任部長王美花簽核 〔記者林菁樺／台北報導〕經濟部旗下油電糖水等四家國營事業調薪案啟動！台灣中油日前將調薪案送達經濟部國營司進行審查，最快下月交由經濟部長郭智輝批准。而台
自由時報電子報
2 天前
中油首爭取"主管加給" 新進雇員起薪擬調至32K
財經中心／葉為襄、郭文海 台北報導繼台糖、台電、台水啟動加薪，中油上週也把調薪案送往經濟部審查，且破例提出主管加給，也就是主管和非主管的薪資差異，希望能留下年輕的好人才，最快下個月由部長郭智輝批准，而新進的技術員、煉油員等目標起薪調到32k以上，但街訪北部年輕人，他們說，起薪至少4萬比較能接受。
民視 via Yahoo奇摩新聞
1 天前
2024年4月12日 · 經濟部四大國營事業招募新血不間斷！. 經濟部今（2024）年將舉辦所屬事業新進職員招考，台電、中油、台糖與台水暫定釋出665名額，起薪約4.1至4.2萬元；甄試簡章預定6月12日上網公告，10月13日進行甄試初（筆）試。. 經濟部表示，考核成績優良者 ...
2021年11月7日 · 首頁. 要聞. 綜合要聞. 搶捧36K鐵飯碗 國營事業招考錄取率5.21％. 2021.11.07. 12:55. 工商時報 呂雪彗. 鐵飯碗. 國營事業. 招考. 錄取率. 經濟部所屬國營事業今天舉行新進職員聯合甄試，報考人數3萬多人，平均錄取率約5.21％，起薪3萬6,000元到3萬9,000元之間。 圖／本報資料照片. 切換文字大小. 複製文章連結. 分享至臉書. 以Line分享. 參與討論. 友善列印. 已將目前網頁的網址複製到您的剪貼簿！ 經濟部所屬國營事業台電、台糖、中油及台水今天舉行新進職員聯合甄試，報考人數3萬多人，但首節到考人數1萬7,944人僅約一半，預計錄取935人，平均錄取率約5.21％，起薪3萬6,000元到3萬9,000元之間，競爭相當激烈。
2021年11月7日 · 國營事業招考平均起薪36K 錄取率5.21%. 經濟部所屬國營事業台電、台糖、中油及台水今天舉行新進職員聯合甄試，報考人數3萬多人，但首節到考人數1萬7,944人僅約一半，預計錄取935人，平均錄取率約5.21％，起薪3萬6,000元到3萬9,000元之間，競爭相當激烈。. 9月 ...
2024年4月13日 · 經濟部表示，四大國營事業今年招考新進職員起薪，約4.1萬元至4.2萬元，工作表現優異考核成績優良者，預估進用後第5年，月薪最高可上看近6萬元，希望提供優質的育才、留才工作環境，號召各領域人才加入國營事業行列。 甄試簡章預定於6月12日於甄試網站公告，10月13日進行甄試初（筆）試。 留言討論. 向為求職者嚮往的經濟部所屬國營事業，本年度聯合徵才計畫正式開出。 經濟部表示，包括台電、中油、台糖與台水四大事業單位，合計將釋出665個工作機會，月薪起薪上看4.2萬元，考核成績優良的錄取者，自進用第5年起，月薪有機會上調至近6萬元。 據了解，預計將甄試共分為23個類別，以電機類招考168名為最多。 經...
2023年10月22日 · 經濟部所屬事業機構今天舉行112年新進職員甄試，起薪約新台幣4.1萬元至4.2萬元，吸引1.3萬人到考，預計錄取1145人，平均錄取率僅約8.65%，競爭相當激烈。. 經濟部所屬事業機構台糖、台電、台灣中油及台水等4家公司112年新進職員甄試，今天在台北、台中、高雄 ...
2021年4月29日 · 經濟部今天表示，國營事業台糖、台電、台灣中油及台水今年將招考598名新血，起薪每月約新台幣3萬6000元至3萬9000元不等，10月31日將辦理聯合招考。 經濟部表示，為加速人力新陳代謝、改善人力結構，並傳承核心技術及經驗，今年統籌辦理所屬事業 ...
2023年7月21日 · 國營事業年終獎金分為考成獎金與績效獎金，經濟部每年均依據「經濟部所屬事業工作考成實施要點」，針對台電、中油、台糖、台水4家事業整體經營表現情形，包括業務經營、財務管理、生產管理、企劃管理、人力資源管理、環保工安及其他等7大面向，訂定多項細部指標，進行綜合考評。 國營會透過新聞稿表示，111年虧損的台電及中油，主要是配合政府穩定物價政策，吸收國際燃料價格大漲的成本，分別高達新台幣2,675億元及2,997億元，經專家學者組成的「經營績效獎金審議會」審議上述原因無關公司實際經營績效，不應影響2家公司工作考成相關財務指標評分。 值得注意的是，台電去年曾發生303停電事件，經濟部已在「提高供電可靠度」、「發電機組可用率」、「電力供應穩定策略」以及「顧客滿意度」等指標加重扣分。
