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2024年5月26日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今日 (26日)在社交平台貼文，指今次招聘招聘講座有2大特點，一是首次聯同多個專業部門到內地大學「搶人才」，二是首設模擬面試環節，讓身在內地的香港學生，能向現職公務員親身了解面試的過程和需要注意的事項。 實際上，該局在去年9月曾到廣東和福建的多間大學進行招聘講座，不少香港學生都表示興趣。 今年10名來自一般職系處、民航處、土木工程拓展署、路政署及康樂及文化事務署等代表，明日起一連3天到訪深圳、廣州、廈門和泉州的多間大學進行巡迴招聘講座。
5 天前 · 入境處表示，在2023/24年度接獲逾6,300人應徵入境事務主任，最終取錄79人，全部均至少是大學學士畢業；今年的目標則是招聘100名入境事務主任，公開招聘申請期將在下周一 (6月3日)結束。 入境事務處入境事務主任公開招聘期即將結束。 2名現職入境事務主任分享工作感受，指工作多元兼具挑戰，入職的6年多以來，各自在.
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2024年5月18日 · 入境處計劃招聘100名入境事務主任及280名入境事務助理員，入境事務主任的招聘日期為5月14日至6月3日，而入境事務助理員則是全年接受報名。 入境事務學院副院長吳智康表示，今年的招聘體驗日反應熱烈，有約2,500人報名參加，比上年上升約64%。 吳續稱，投考入境事務主任的競爭一向很激烈，以去年為例，報考人數與職位數量大約是73人爭1個職位。 而入境事務助理員也收到了超過9,000份申請。 吳又指，過去一年入境處在本地的大專院校和中學進行了多場宣講，有超過3,500人參加；對於在內地上學的港生，也進行了多場講座，收到約250份內地港生的申請，結果非常理想。 另外，吳還對有意投考的考生提供了一些貼士，包括要多了解入境處的職責、留意國家及社會的發展，以及對社會和世界的事務有敏銳的觸覺。
2024年5月9日 · 入境處將於5月18(周六)及19日(周日)，一連兩日在屯門青山灣青山公路82號的入境事務學院舉行招聘體驗日，活動內容包括招聘講座、體能測驗工作坊、小組討論工作坊及即席演講體驗(英語)、參觀訓練設施及入境處投考攻略。
2024年5月25日 · 公務員薪酬趨勢調查初步結果在上周出爐，低層公務員薪酬調整淨指標為5.47%，中層4.32%，高層4.01%。. 公務員工會之一的華員會以考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況為由，建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47 ...
2024年5月17日 · Tweet. 機場特定工種前線本地員工可獲交通補貼，每月最高400元。 機場職業博覽會今日 (17日)舉行，運輸及物流局局長林世雄致詞時指，機管局本月起將啟動計劃，對所有合資格申請輸入外勞的公司所僱用的10個前線工種本地員工，提供交通補貼，每名合資格的員工可獲每月最高400港元，每月涉及的預算總額約為500萬港元。 機管局行政總裁林天福表示，香港機場正全面推行多個發展項目，擁有龐大人才庫是成功落實項目的關鍵。 局方亦會繼續在機場各方面應用創新科技，以創造更多高價值就業機會，吸引更多年輕人才加盟。 一連三日的機場職業博覽會今日起舉行，有45所公司提供超過7,500個職位空缺，包括地勤服務、機艙服務、飛機維修等。
2024年5月12日 · 香港時間. 05月12日 (日) 12:14. Tweet. 1/3. 近年護士流失問題嚴重，單在2023至2024年公營醫院護士流失率高達9.5%。 適逢今日（12日）國際護士節，有議員聯同業界舉行記者會，指公立醫院相比起私營醫院更難留人才和久缺競爭力，促政府在對外搶醫療人才之餘，同時要關心本地醫護，改善本地醫護工作環境，包括確認護士專業。 為解決護士流失問題，政府開始引進海外醫護，議員梁熙認為港府在海外或內地搶人才同時應該關心本地醫護。 他指目前公營醫院護士薪酬低於私家醫護兩成，而且公營醫院在護士做滿3年和6年才獲發放約滿薪金，反之私營則沒有此限，而且公營醫院護士需要在早班後「追更」，而私營醫院則沒有此安排。 此外，現時私營醫療比起公營醫院有更多的晉升階梯。
