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  1. 外勞仲介 相關

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  1. 新北市政府109 年10 月20 日新北府業字第1091969242號函修訂. 一、目的: 新北市政府捷運工程局 ( 以下簡稱本局)為保障性別工作權平等,防治性騷擾行為發生,建立性騷擾事件申訴管道,並確實維護當事人之權益,依「性騷擾防治法」、「性騷擾防治準則」、「性騷擾 ...

  2. 新北市政府113 年5 月28 日新北府社區字第1131005790號函備查. 一、 新北市政府捷運工程局(以下簡稱本局)為積極防治性騷擾行為之發生,提供免於性騷擾之工作與服務環境,建立性騷擾事件申訴管道,以維護當事人之權益,依性別平等工作法第十三條、工作場所性騷擾 ...

  3. 倘青年赴海度假打工遇有我國違(非)法仲介機構, 請參考勞動部勞動力發展署建置之「國人海外就業資源 中心網站」(https://gov.tw/CgQ)下載專區下載「度假打

  4. 一、目的. 勞動部(以下簡稱本部)為落實職業安全衛生法第二十六條及第二十七條之施行,監督原事業單位於交付承攬時,善盡危害告知及統合安全衛生管理義務,督促各級承攬人,使其勞動場所之安全衛生條件符合有關法令規定,以減少職業災害發生,特訂定本注意事項。 二、承攬關係之認定. (一)承攬與僱傭 「稱承攬者,謂當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約。」;「稱僱傭者,謂當事人約定,一方於一定或不定之期限內為他方服勞務,他方給付報酬之契約。」, 於民法第四百八十二條及第四百九十條定有明文。 承攬在當事人二者之間不具從屬關係,有關承攬關係之認定,除依上述原則,仍應就民法債編中所提承攬人特徵,如品質保證、瑕疵修補、解約或減少報酬損害賠償、危險負擔等加以分析認定。

  5. 工程簡介及進度. 新北市政府捷運工程局依循「簡政便民、行動治理、智能城市」的方向,隨新北市政府推動捷運三環六線捷運建設….

  6. 2024年1月30日 · 透過這些措施,我們希望能夠鼓勵更多人參與土地聯合開發,共同促進捷運建設與城市的發展。. 圖說:新北環狀線板新站開發大樓模擬圖(基地原屬工業區,變更為捷運系統用地後,含都市計畫及捷運獎勵允建容積可達900%)(來源:新北市政府 ...

  7. 新北捷運五年有成|新北市政府捷運工程局

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    每月上限46小時,經勞資雙方或工會同意,每月最高加班54小時,三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數,再去排休即可

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