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Watch on. 利用一個試穿衣服的實驗，呈現許多婦女她們對於生活上的一成不變。 因為離開職場多年，自認跟不上社會的腳步、年齡問題和自身能力不足等因素，使她們更沒有自信，導致她們在面對工作時，跟著產生許多負面且不樂觀的心態，不但降低她們對自我的期許，甚至影響她們重返職場的意願。 直到影片最後，透過穿著她們嚮往職業的服裝，婦女們的心境才隨之產生變化，但不只因為外表的改變，而是一種發自內心重拾的自信。 影片來源. 回上一頁. 回最上面. 關閉. :::
機關地址： 242030新北市新莊區中平路439號南棟4樓 電話代表號：(02)8995-6000 傳真機號碼：(02)8995-6245 服務時間：週一至週五 上午8時30分至12時30分，下午1時30分至5時30分 受理親自送件申請外國人來臺工作服務地址：100413 臺北市中正區中華路一段39號10樓 ...
勞動部勞動力發展署為協助特定對象及弱勢者就業，於103年訂定服裝儀容整備服務計畫，求職者至各公立就業服務機構辦理求職登記，經就服員諮詢評估有經濟能力薄弱，難以負擔所需的服裝儀容整理情形，就服員就可以運用這項計畫，陪同求職者購置適當的服裝、鞋襪、剪髮或清潔用品等，改善其面試時的儀容，提高雇主僱用意願。 考量近年物價波動，並且關注到弱勢求職者各方面的就業協助需求，於今年6月修正計畫規定，將服裝儀容整備服務每人每年度額度由2,000元提高至2,500元；並擴大服務內容，增加以實物給付或電子票證儲值方式提供求職面試期間所需餐食、車資，每人每次上限300元，每月上限1,200元，每年最高額度3,600元，協助弱勢求職者從裡到外、做好求職準備，以最佳的狀態提升面試成功機會。
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首頁. 訊息發布. 新聞稿. _ 分享. 列印內容. 新聞稿. 安穩僱用計畫線上申辦很EASY，讓你便利又安心。 發布單位：就業服務組. 發布日期：110-07-14. 檢核日期：110-07-14. 點閱人氣：3741. 為因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對於國內就業市場之影響，並為防範就業市場萎縮與失衡，勞動力發展署推動安穩僱用計畫，運用僱用獎助與就業獎勵措施，鼓勵雇主僱用失業者，獎勵勞工就業，自110年7月12日起民眾即可透過線上網站或可至公立就業服務機構報名參加計畫並辦理求才求職登記。
line. 列印內容. 職能系統工具Online 提升人資效能So Easy. 發布單位：職能標準及技能檢定組. 發布日期：108-07-31. 檢核日期：109-01-20. 點閱人氣：1877. 為了讓職能應用更便利，勞動部勞動力發展署開發了「職能模型工具」，於今 (31)日正式上線，只要透過該工具鍵入關鍵字搜尋多項職能基準與職能單元之工作任務，就能以最省力的方式組合成新的職能模型，協助單位發展與設計職能導向課程及工作說明書等多元應用，想要快速應用職能提升人資效能，快上iCAP職能發展應用平台（簡稱iCAP平台）用用看吧。
新聞稿. 職場新活力 女性撐起半邊天. 發布單位：身心障礙者及特定對象就業組. 發布日期：112-03-08. 檢核日期：112-03-08. 點閱人氣：886. 隨著教育普及、社會平權意識提升，女性憑藉韌性、細心、同理及親和的特質，在職場上展現與男性並駕齊驅的工作能力，然而仍有部分女性因為結婚、生育、照顧家庭的考量，選擇暫時退出勞動市場。 為鼓勵女性投入勞動市場，勞動部勞動力發展署推動各項就業服務措施，111年度協助超過29萬名的女性就業，其中包括1萬8千餘名因家庭因素退離職場的女性，也經由發展署的服務順利重返職場，實現經濟自主與個人價值。 依據勞動部統計，女性勞動參與率從101年突破50%後，逐年提高至111年的51.61%，近3年與男性勞動參與率的差距再縮小0.5個百分點。
勞動力發展署所屬五分署於全台6處設立創客基地，提供機具設備、空間與專業師資，打造創意發想與創新實踐之場域，並辦理各式課程活動，推廣創客動手實作，引領創新實做實踐之價值。 公告113年度6月份課程活動資訊，最新訊息請以各創客基地FB粉絲專頁、網站為主。 113年度6月份創業研習課程. 113-05-23. 一、 為了建構友善創業環境，協助有意願創業的民眾能夠成功創業，勞動部勞動力發展署運用「創業諮詢輔導服務計畫」，辦理創業研習課程，提供您創業準備、商機選擇、風險評估、經營及行銷策略等課程，協助您提升創業相關知能。 二、 公告113年度6月份創業研習課程資訊，相關課程資訊將持續更新，最新資訊可至微型創業鳳 ...更多.
