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  1. 自今年1月1日起,新入職僱員在開立強積金及職業退休註冊計劃帳戶時,須按法例向強積金受託人或職業退休計劃僱主/管理人提交「自我證明」以申報其稅務居民身分,否則將無法完成開戶程序。 < 回到上頁. 返回頁頂.

  2. 2024年5月2日 · 萬通的計劃成員及僱主由6月12日起,根據資訊包內的註冊步驟,於「積金易」的流動應用程式或網上平台,利用香港身份證或「智方便」進行註冊。 至於中國人壽則將於5月底寄出資訊包,其計劃成員及僱主由7月12日起進行註冊。 積金局行政總監鄭恩賜提醒萬通及中國人壽的計劃成員及僱主,須密切注意資訊包內的重要資料,並保留作參考。 積金局、積金易公司以及承辦商,將會全方位為計劃成員、僱主及不同持份者提供支援服務,包括設立客戶服務熱線、服務中心、自助服務機、舉辦講座,以及為僱主提供外展服務等,協助他們認識及使用「積金易」平台。 (有關詳情請參閱 附件 。

  3. 2021年10月18日 · 積金局署理行政總監鄭恩賜先生,今日 (10月18日)於香港人力資源管理學會舉辦的薪酬趨勢及福利研討會,發表主題演說,與人力資源從業員分享積金易平台的最新發展。 鄭恩賜表示,積金局正全力構建積金易平台,以期把強積金計劃管理工作程序標準化、精簡化和自動化。 平台全面運作之後,強積金的運作效率預期會大為提升,並會創造更的減費空間。 他補充,平台的成功關鍵,除了是簡單易用之外,僱主及僱員積極參與數碼轉型亦非常重要。 他呼籲僱主僱員盡快使用不同的電子工具去管理強積金,為日後過渡至平台作好準備。 < 回到上頁.

  4. 強積金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500. 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制 ...

  5. 2020年12月. 強積金制度20周年 點滴累積 好好珍惜. 強積金制度於今年12月1日正式踏入20周年,制度成立的初衷,就是透過定額供款的設計,以「平均成本法」的概念,協助打工仔建立為退休定期儲蓄和投資的紀律。 雖然歷年來經過種種挑戰,但時間證明,強積金經得起考驗。 在制度推行前,香港只有約三分之一的工作人口獲得退休保障,至今已有逾85%就業人口享有強積金計劃或其他類型退休保障計劃保障,覆蓋率於國際屬極高水平。 強積金制度由零開始,但至今年總資產已累積超過一萬億元,由成立至今年10月底整體年率化淨回報為3.9%,高於同期通脹率1.8%,成為香港應對人口老齡化問題的重要退休儲備。

  6. 強積金計劃. 積金局會不時發出通函,以協助業界人士及其他相關界別瞭解若干規管規定,以確保他們遵從有關規定。. 所有年份. 搜尋.

  7. 2021年10月8日 · The eORSO Portal is an electronic platform established by the MPFA for the authorized persons of representative/relevant employers of ORSO schemes and administrators who are non-employer trustees (for MPF exempted schemes)/designated persons (for non-MPF exempted schemes) to submit annual documents by electronic means.

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