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  1. 勞動部說明取消自主健康管理期間住宿地點限制後雇主仍有義務協助移工落實防疫規範確實依指揮中心自主健康管理對象應遵守及注意事項規定辦理協助移工記錄體溫並透過雙向簡訊回復每日健康狀況移工如果沒有任何症狀可外出工作一定要嚴格遵守全程正確配戴醫用口罩但禁止與他人從事近距離或群聚型活動如聚餐聚會公眾集會或其他相類似活動。 如有COVID-19相關症狀,雇主應協助移工就醫。 勞動部統計,截至111年5月25日止,移工專案引進入境人數共計3萬9,670人,其中產業移工3萬5,370人、家事移工4,300人;國籍以越南1萬4,954人最多,其次依序為印尼1萬0,431人、泰國7,785人、菲律賓6,500人。 回最上面.

  2. 因應COVID-19我國邊境嚴管措施移工專案引進計畫外國人入境住宿地點申請查核表

  3. 新聞稿. _ 列印內容. 旅宿業房務清潔缺工專案給獎勵5月1日已開跑. 發布單位:就業服務組. 發布日期:112-06-06. 檢核日期:112-06-06. 點閱人氣:1577. 為紓緩疫後產業基層人力缺工問題,勞動部勞動力發展署推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,針對缺工產業辦理專案媒合,提供就業獎勵每月最高1.3萬元,鼓勵失業勞工積極投入缺工工作,以協助業者儘速補實人力。 首波與交通部觀光局合作辦理旅宿業房務清潔人員專案媒合,已自5月1日開始受理申請,呼籲有意參加專案業者,儘速將求才職缺提供交通部觀光局彙收。

  4. 移工入國後的生活照顧是雇主責任故集中檢疫處所或檢疫旅館的住宿費用應由雇主負擔倘雇主向移工收取已涉違反未全額給付薪資的規定經查證屬實將依法處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰並廢止招募及聘僱許可如係仲介向移工收取將依 ...

  5. 為擴大檢疫量能紓緩國內缺工及因應照顧人力需求勞動部報請指揮中心同意自111年3月21日起放寬移工入境得於仲介公司設立之防疫宿舍進行檢疫並同步發布COVID-19因應指引私立就業服務機構之移工檢疫宿舍設置及管理」,輔導仲介公司設置防疫 ...

  6. 勞動部勞動力發展署自111年10月至112年1月間與交通部觀光局合作辦理第二階段旅宿業專案媒合服務觀光局計彙蒐106家業者2,579個職缺其中符合專案媒合薪資標準者有1,063個職缺 (占41.21%),發展署計推介3,062人 (推介比率288%),協助業者僱用292人另有尚待媒 ...

  7. 為配合指揮中心近期防疫措施調整修正本部因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引移工工作生活及外出管理注意事項」,修正重點如下:. 刪除公共場所應測量體溫及用餐隔板規範取消移工出入工作場所住宿地點之用餐區域上下交通/通勤 ...

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