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  2. 結果解釋時,需先注意「虛飾量表」得分,原始分數小於或等於8者,表示受測者較有作答不實的可能(包括說謊、自我防衛及社會讚許等),則在各氣質量表上的得分效度可疑,在解釋其測驗結果時應特別審慎。. 項 目. 內 容. 一、測驗名稱. 瑞文氏高級圖形推理測驗(APM ...

  3. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108主題探討

    2 求,提供適時、適量且適性的支持介入,並協助發揮個人優勢,發揮 適性安置的精神。 第二節 目的 本主題探討的主旨是 (1) 瞭解接受支持性就業服務之自閉症求 職者之特質與就業狀況; (2) 探討就業服務人員(以下稱就服員)針

  4. 準,但牃來海似乎某些需求仍未被滿足,使其在燲服渲疟 笏後難以持續筢定燲珹。犎而,瀚珹人渲是否潑熁過服務史 簃疁到渊溫的需求,並禞定合適的輔導狅烬,進而減少渊溫 依賴或重矍使用竖重服務的烥象,淿得深思。 本研究有以下目的:

  5. 如有相關疑問,請於服務時間(週一至週五8:30至18:30,不含國定假日)來電台灣就業通客服中心0800-777-888, 或來信 客服信箱(請點我),我們將於上班時間主動與您聯繫。,我們將於上班時間主動與您聯繫。

  6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104Taiwanjobs

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  7. 106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告

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