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  1. 2017年8月17日 · 前長榮航空董事長張國煒最近密集進行星宇航空求才目前已有三波徵人活動。 不過他今天在「星宇航空StarLux後援會」粉絲團的一篇 PO 文卻成為討論焦點。 張國煒表示,目前只徵女性空服員,年齡方面則是「40 歲以下都有機會」。 雖然張國煒補了一句「實際年齡限制還在研議」,不過 40 歲這點被網友質疑是職業歧視。 這一則貼文來自一名網友提問。 該名網友詢問,希望未來星宇釋出空服員或地勤職缺時能多考慮 30 歲以上、沒有航空經驗的輕熟女,給他們一個想飛的機會。 張國煒留言回應「剛開始一定會需要有經驗的前輩學姐來帶以後的新兵,所以40歲以下的應該有機會,不過實際年齡限制還再研議,先不用擔心。 有網友詢問,星宇航空是否只徵女性空服員?

  2. 2018年12月20日 · 張國煒的期許是星宇航空成為台灣的阿聯酋航空」。 (責任編輯:郭家宏) 「我就是孫悟空,就像頑石一樣。 」星宇航空董事長張國煒曾這樣說如今他就要以自己從零打造的星宇航空大鬧天空一場 2020 年啟動首航。 卸下長榮航空董事長職務張國煒創立星宇航空. 回想 2016 年,張國煒被卸下長榮航空董事長一職後,原先大家以為他會答應其他航空公司邀約,或就此退出航空界;但他卻選擇最令人意想不到的方式:成立一家新的航空公司,重回天空舞台。 事實上,張國煒從來不是循規蹈矩的人。 迥異於長榮集團的日式管理風格、長幼有序制度,過去他在長榮航空時,最喜歡的就是和機務等基層員工打成一片、稱兄道弟;離開長榮後,他也帶著這群兄弟另起爐灶,成立星宇航空。

  3. 2024年2月5日 · 宇康生科的研發團隊由創辦人張嘉原博士及何冠旻醫師帶領團隊具有專業的臨床醫師工程師背景獲獎無數。 其中人工智慧語音轉換系統 AiSpeak 的二代產品 – 人工智慧溝通輔具 AiSpeak Messenger 已於 2023 年 12 月上架,不同於現有的輔具產品,AiSpeak Messenger 可裝載於手機中,能在使用者進行語音練習時同步錄音,再將音檔內容投入電腦學習模型進行辨識、放大等,提升辨識準確率、優化日常溝通品質。 AiSpeak Messenger 與部立台北醫院簽立合作備忘錄(MOU)作為躋身專業醫療輔具的第一步,未來將積極與更多醫療院所合作,並將應用場域延伸至長照、日照中心,幫助構音障礙者更侃侃而談。

    • 不識黃章真面目
    • 盛夏光年
    • 大轉折
    • 黃家人惹的禍
    • 病急亂投醫
    • 中國手機紀事錄

    「聽說黃章出山,有期待嗎?」 「不期待。從 2014 年開始幾乎每年都要說出山一次。但 MX3 以後的手機好像和他都沒什麼關係。」 陳永明以前在魅族做運營, 2017 年初,他離開了曾深愛的魅族。彼時,黃章剛剛宣佈再度復出,「打造夢想機」。 那是陳永明畢業後的第一份工作。和許多從全國各地奔赴珠海的年輕人一樣,他之所以沒選擇北上廣深等知名度更高的城市,也是出於熱愛。高中時候他第一次聽說魅族 M9,囿於地處小城,輾轉託上海的朋友購買,從上市到拿到手機等了三個多月。 上學的時候,他就一直泡在 J.Wong(黃章在魅族社區的 ID) 神出鬼沒的社區討論魅族的軟體和硬體,順便嗅探著魅族新產品的蛛絲馬跡。在論壇上,他和魅族的員工多有互動,加上專業對口,藉著實習機會果斷奔赴珠海港灣大道南,那棟標記著 ME...

    孔久第一次聽說魅族,遠早於一般煤油口中津津樂道的“魅族 M9”時期,甚至早於資深煤油奉若神器的「魅族M8」。 他最早知道的魅族產品型號是 X3,一台魅族的音樂播放器。那時,他大學畢業剛去廣東。音樂與異鄉人的組合,足以令人腦補一段冗長的青春奮鬥故事,這也是最早一批“煤油”與魅族的彼此依存關係的縮影。 但和「愛它,就要進去上班的」陳永明不同,魅族並非孔久的第一個東家。進魅族之前,孔久就是一個科技博客作者,並在這段職業生涯裡留下了多篇觀點犀利、角度獨到的大作。 2013 年,魅族注意到了孔久,邀請他加入魅族。見證了魅族由小而美,到年出貨上千萬,再到內部的分裂與動盪。孔久於 2017 年底離職。在職期間,從社交平台到品牌策劃,甚至發佈會籌備,孔久都有涉獵。 談及近幾年魅族最厲害的產品,孔久認為是 2...

    PRO5 發佈後僅8個月,2016 年 4 月,魅族 PRO6 登場。 PRO6 和隨後的小改款 「PRO6s 」,總共賣出了 80 萬台,超越 PRO5 成為最近幾年銷量最佳的魅族旗艦。 事實上,PRO6 遠非 PRO5 那樣的“全能旗艦”,槽點太多,幾乎每個方面都比 PRO5 有所退步。單是那顆聯發科處理器,從一開始就讓以旗艦之姿出現的 PRO6 風評有損。 即便如此,PRO6 系列也能打破銷量紀錄,是魅族已經達到不用產品也能說話的地步了? 其實現在看來,這更像是暈輪效應的結果。 在 2015 年的基礎上,魅族想要乘勝追擊。它對外公開宣稱的目標是出貨量控制在 2500 萬台,而魅族內部的目標是 3000 萬台。 但魅族內部的運營在這時候出現了大問題:「操盤失誤,銷售渠道也沒分開,導致品牌...

    葉原透露:即便只有聯發科的 P10 和三星施捨的少量 Exynos 芯片,魅族在 2016 年,其實還是有能力把銷量做到 3、4 千萬台的,「只不過當時黃家人剛從郭萬喜手中接管了供應鏈,出了亂子。」 頻發的充電器起火事件就是一個例證,經常見諸論壇和社交媒體。葉原說,「出事的原因很簡單,黃家人不懂供應鏈,更換了充電器供應商,導致了安全問題。」 「2016 年,魅族產品的品質出現了明顯的滑坡,跟黃家人掌管供應鏈不無關係。」她補充,「此前黃家人更多滲透在公司的行政後勤和採購部門。” 「幾年來,總部一直在裝修,這一部分應該一直是他們自家人在負責。而裝修污染太嚴重。」 陳永明就直接與黃家人共事過:「我中間所在的一個小組,正好有一個黃章的親戚,不干活,影響工作氛圍,毒瘤一般的存在。至於其他中高層的黃家人...

    沒人知道在經歷了 2017 年劇烈的動盪後,魅族董事長黃章、總裁白永祥和營銷副總裁李楠之間經歷了怎樣深刻的復盤。深居簡出一副世外高人模樣的黃章不說,白永祥不說,李楠也不說,無論是近期沸沸揚揚的打人鬧劇,還是裁員風波,總監們和楊柘把它弄成了微博上的公案,數十萬人圍觀,但這三個人都緘默不語、置身事外。 被發配到魅藍時,李楠唯一的動作是抽調了得力幹將去了魅藍,那是一幫跟他一起打拚、不知疲倦地貼身營銷、追熱點的兄弟。 不過劉煒表示:「在微博上公開炮轟楊柘耽誤了魅族而被迫離職,並不斷地發出公開信製造話題的魅族原文創部總監張佳,是魅族和魅藍分家時,李楠唯一拒絕帶走的總監。這(指微博上的口水戰)就是一出狗血的鬧劇。於魅族於當事雙方沒有一丁點的好處。」 節奏慢下來的魅藍,反倒成了魅族的救命稻草。 「李楠有一...

    【小米出貨量慘跌 36%】雷軍三大方向救銷量,不惜拉攏黃牛開始玩「直銷」 一夜屠殺排行榜!華為 P20 Pro 用超規格實力成為「地表最強拍照手機」 【中國手機逆勢崛起】Q4 手機市場大衰退 5.6%,只剩小米和華為逆流成長 (本文經合作夥伴 品玩 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈【還原】4 年,魅族沉淪記〉。)

  4. 2014年5月2日 · 絕食應該是最撼動人心的社會運動策略,尤其是當數名政治人物集體為了一個重要而偉大的目標而集體絕食。 三月底,香港十七名泛民主派議員和成員為了爭取真普選而發起絕食,他們的口號是「雞蛋抗高牆,絕食為普選」,並且說希望為日後的佔領中環行動點燃第一根火柴。 這個看似悲壯的行動應該是香港政治的震撼彈。 然而,殘酷的事實是,不但市民大多沒反應,甚至有不少評論人訕笑批評他們:有人說這代表泛民派黔驢技窮,有人說他們會浪費絕食的道德力量,乃至消耗了民氣。 這不是香港人的冷漠,而是政黨出了問題。 或者如知名評論人李怡先生所說,市民的確變得冷漠,但這是民主黨派造成的。 少有民眾認真對待絕食行動. 事實上,絕食行動的數天後,一名泛民議員受邀去上海和中共討論政改方案,也遭到民間批評他們行動與策略混亂。

  5. 2017年3月27日 · 為何要選擇他的歌曲? 這首歌對白色恐怖又有著什麼樣的獨特意義? 馬上來看看這位悲情才子的故事。 (責任編輯:蔡沛宇) 「台灣歌謠之父鄧雨賢。 (圖片:Wikipedia Commons) 文/ 張肇烜. 他的歌曲,就算不會唱,幾乎每個台灣人都聽過。 《雨夜花》、《望春風》、《月夜愁》、《四季紅》都是「台灣歌謠之父」鄧雨賢的作品。 鄧雨賢的一生如同流星一般,短暫卻很璀璨! 他出生在日本時代桃園龍潭的書香世家,三歲時因為父親工作關係,舉家遷往台北大稻埕。 也因為這樣的機緣,道地的客家子弟,日常生活中也接觸到台語。 求學過程堪稱一路順遂,鄧雨賢大學考進台灣總督府台北師範學校(今日台北市立大學),畢業後分發到台北日新公學校(即今台北市立日新國小)教書。 鄧雨賢的個性內向,他把感情全貫注在音樂之中。

  6. 2022年3月28日 · 人物故事 科學新知. 【NASA的回信啟蒙了太空夢】他創辦台灣第一間「太空雜貨店」,拉近台灣人與太空的心理距離. 中央社 2022-03-28. 陽翼先進科技創辦人懷謙走入校園,希望讓更多人了解太空世界,他曾擔任大學通識課程講師,分享太空領域服務並教授太空建築。 (圖片來源:懷謙提供,中央社記者蘇思云傳真) 【為什麼我們挑選這篇文章】 未來科技的發展,「太空」將是台灣下個兆元產業。 一起來看看擁有太空建築背景,現在專做「太空」生意的懷謙,是如何在台灣與國際間開拓太空軟性服務。 (責任編輯:陳怡君)

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