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2021年3月10日 · 「梨泰院 CLASS」則是網漫、戲劇、版權外銷等一魚多吃的最好範例，原著網漫在韓國觀看次數超過 4 億次，韓劇觀看次數也超過 3.6 億次，更登上「2020 網友票選 Netflix 最佳 TOP 10 韓劇」第 3 名。 先前台劇「想見你」在韓國 Kakao Page 播出，大受歡迎，因此 Kakao Page 期望能仿效優質台劇的模式，將更多的好內容推廣至全球，而台灣自然被視為拓展海外市場的試金石。 評估網漫快狠準 數據科技抓出用戶喜好. 「內容是最能跟台灣市場對話的有效媒介，要送得準、送得快、送得精緻」 ，Kakao Page 台灣執行長吳明修接受中央社專訪表示，台灣手遊市場發展蓬勃，可以看出台灣用戶在數位內容的消費意願很高，購買能力也很強。
2022年11月7日 · 10 月 29 日晚間韓國梨泰院萬聖節派對活動因人潮過多，呼吸困難，引發推擠踩踏，造成超過 156 人死亡的重大不幸事件，恰逢台灣涉及重大行賄、貪污的大巨蛋弊案於前一天宣判，有關大巨蛋的建築設計能否符合防火避難疏散要求的爭議，再次浮上檯面，成為台北市長候選人間新一輪攻防重心與社會關注焦點。 台北大巨蛋（圖片來源： Wpcpey ） 梨泰院悲劇足以作我們殷鑑. 此外，短時間聚集擁擠人潮的各地跨年晚會活動（人潮最多的也是台北 101 大樓跨年煙火結合市府廣場前的跨年演唱會），在舞台音量巨大、訊息因人潮過於擁擠而傳遞困難或緩慢之下，一旦出現類似公安意外，如何疏導正處於亢奮狂歡下的人潮或使之快速冷靜下來可以聽從指揮疏散？
2022年11月3日 · 梨泰院擠壓事件全球關注. 驚恐的推擠現場畫面，在抖音、推特大量流傳轉發，國際主流媒體踴躍跟進，製圖報導事件肇因與後續處置，台灣社群媒體更充斥各種相關報導資訊：萬一發生類似狀況，身陷推擠人群時要如何用雙手製造胸廓呼吸空間，跌倒時又要如何抱頭護身以免頭部內臟被人踩爛；或是明明安檢沒過卻被柯文哲放水至已近完工的台北大巨蛋裡，是否很有可能上演類似情景……等。 人群踩踏的殺傷力，一時之間，成為國際共同關注焦點與熱議話題。 但在這裡，我想弱弱地說件很不中聽的事。 我對死者充滿敬意，希望他們平靜安息，但是，這起當代全世界發生次數有限的大型踩踏事件件，死亡人數約是 156 人。
2021年7月6日 · 茱兒曾問過班：「為什麼你總是可以在對的時間說對的話？ 」班回答：「做自己覺得對的事情，就絕對不會做錯。 遇到挫折時，人們大多時候會選擇妥協，這時候「堅持做對的事」就成為我們心中的一把尺。 當茱兒打算將CEO的位置讓給所謂的「專業經理人」時，班用溫暖的話語點醒她，只要堅持做自己認為對的事，不必在意世俗的眼光，對自己的人生意義而言，就永遠不會錯。 老派智慧4：別忘記初心. 「你花了一年半的時間，一手打造了現在這麼大規模的公司，別忘記那個曾經成就一切的自己。 圖片來源：《高年級實習生》劇照. 茱兒面臨了婚姻的危機，雖然她很有把握可以把公司經營得很好，但私人生活上的轉變讓她開始動搖，忍不住思考是不是因為自己真的太忙了，沒有時間經營家庭，才讓身為家庭主夫的老公向外尋求溫暖。
2018年9月6日 · 生活報橘. 【來自首爾梨泰院的生活美學】用 ALTDIF 調和茶包，為自己特製甜蜜柔美的一天. 戴相文 2018-09-06. 「一個習慣上的小變化，能改變你的生活。 」我第一次看到韓國首爾梨泰院的茶品牌 ALTDIF 的 LOGO 時，印象深刻，是一個打破的蛋殼， 就像生活中只要一個小破口，打破你生活中的慣性，就能讓日復一日的日常生活變得更豐富不同 。 喝茶這件事，可以讓生活在嗅覺、味覺、甚至視覺等各種感覺都變得很不一樣，所有感官都沐浴在茶的美感之中，ALTDIF 精選高品質的茶和原料，細緻獨到的混合調製成茶包，還為你設計三種適合不同心情的調茶配方，增添自己在家調配的樂趣，週末為自己或家人朋友調配一杯，喝茶也可以很有質感。 ALTDIF 冰茶氣泡飲. 適合：需要一點清涼提神的日子.
2015年10月1日 · 於近年擅長以最佳男配角入圍的勞勃・狄尼洛，在《高年級實習生》擔綱這位重要的角色，當茱兒遇到瓶頸或困難時皆由班（勞勃・狄尼洛飾）協助解決或完成，因此劇情推進地重責大任，便交給了勞勃・狄尼洛。. 面對一老一少的角色拉鋸，我們可以 ...
2021年9月14日 · 米蘭達在職場上被形容成愛好施虐的惡魔，電影也帶到了米蘭達身為職場女性，卻面臨無法兼顧工作和家庭的老問題。 相對於一步步追隨她的小安，米蘭達也開始出現私生活危機；不同的是，小安決定踩煞車，不再繼續淪陷花花世界，而米蘭達選擇不斷追求卓越。 事實上，如果米蘭達不是如此強勢、冷血無情，她大概也無法存活到現在、坐在她現有的位置上。 畢竟我們都在片中看到時尙產業有多麼勢力，想在這樣的環境稱王，絕對不是努力讓大家喜歡你，而是想辦法用最快的方式，讓別人尊重你。 米蘭達使用的工具是「恐懼」，她讓員工淸淸楚楚知道這份工作不是兒戲；她十分重視每一個小細節，甚至可以因為細節出錯而淘汰一個人。 米蘭達沒理由給你好臉色看，反正你做不來還是得被開除。 職場又不是交朋友的地方，她何必多給自己一份情緒勞動的工作？
