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2023年4月14日 · 育嬰假可以請多久？ 在過去，爸爸媽媽申請育嬰假留職停薪，每次必須請領最少6個月的時間。 但是在2021年7月已放寬規定，爸爸媽媽可以請領低於6個月的時間，但是不能低於30天，而且以申請2次為限。
2024年10月8日 · 也就是說，最多可以請2次30天以上、6個月以下的育嬰留職停薪，總計最多可以申請累計兩年的育嬰假。 勞動部正在研究開放彈性化請假天數，以日為單位計算，但希望最少請假天數不要低於5天。
被保險人同時具備下列條件，得請領育嬰留職停薪津貼：. (1)就業保險年資合計滿1年以上。. (2)子女滿3歲前。. (3)依性別平等工作法之規定，辦理育嬰留職停薪。. 2. 給付標準. 按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰 ...
2024年4月9日 · 育嬰假能請多久？ 育嬰假又稱育嬰留停（育嬰留職停薪），只要任職滿6個月，在嬰兒滿3歲前皆可申請，最長可請2年。 若在工作單位任職未滿6個月 ...
2024年7月17日 · 關於育嬰假申請的各類問題，首先應該知道的是能請育嬰假幾天、育嬰假可以請多久？ 只要符合申請資格並依照程序申請，在寶寶3歲前，就能夠請最長可達2年的育嬰假。
2023年12月5日 · 育嬰假的正式名稱也叫做育嬰留職停薪，當小孩出生時，新手父母可以向雇主提出育嬰留停的需求，而詳細的申請條件與辦法，以及常見問題，透過 ...
2024年2月20日 · 可以請多久假？ -在小孩滿3歲以前，最多可申請育嬰假共累計 2 年的時間，可以選擇要一次或分次申請。 如果分次申請且單次少於6個月的話，最多只能申請 2 次且每次不能少於30天。 所以越早申請越有利。 假如等到小孩 1 歲 1 個月才申請，距離孩子滿 3 歲的門檻，最多只能請到 1 年 11 個月的育嬰假喔！ -如果有 2 個以上的小孩，以「最小子女」的出生日期為計算點，在滿 3 歲之前，育嬰假同樣最長可以請到 2 年。 3. 如何申請？ 考量雇主有人力調配需求，必須於「10日前」以書面向雇主提出申請，讓雇主可以及早因應 (育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項)。 要繳交給雇主包含以下內容的書面申請資料： -申請人的姓名、職務.
2024年1月10日 · 根據「勞動部勞工保險局」指出，在孩子滿3歲為止，爸爸和媽媽可以各自申請育嬰假，每次請假時間最長半年，次數不限，合計能請2年。 不過2021年7月已放寬規定，「新北勞動雲」指出，針對希望請育嬰假少於半年的勞工，可申請30日以上的短期育嬰假，但以2次為限。 如果生雙胞胎，育嬰假能請多久？ 育嬰留停津貼能領多少？ 舉例來說，小如生了雙胞胎，從2024年1月1日開始請，由於兩個孩子年齡相同，所以最長依舊只能請2年。 另根據「勞動部勞工保險局」指出，生下雙胞胎的爸媽可同時申請育嬰假，也能同時申請育嬰留停津貼，因此雙胞胎可請領24個月（即媽媽領2個孩子共12個月，爸爸領2個孩子共12個月）。 想了解育嬰津貼請領與申請方式，請點 這裡 查看。 如果家有2名未滿3歲的孩子，育嬰假怎麼算？
Q3：育嬰假可以請多久？ 在子女滿3歲以前，最長可累計申請共計2年育嬰假，並可分多次申請。 而根據《育嬰留職停薪實施辦法》(註2)規定，申請育嬰留職停薪每次以不少於6個月為原則，但如果有特殊需求，可以向公司提出「低於6個月但至少需30日以上」的育嬰 ...
根據 育嬰留職停薪實施辦法 §2，育嬰假 最長可請 2 年，以 一次不少於 6 個月 為原則，但若遇到 特殊狀況，最多 可以請 2 次 30 天以上、6 個月以下 的育嬰留職停薪。 如果同 時有兩名以上不滿 3 歲的子女，期間就會合併計算，申請短期育嬰留停的次數以最小子女 2 次為限。 如何申請育嬰留停？ 根據 育嬰留職停薪實施辦法 §2，如果要申請育嬰假，受僱者最晚應該於 請假前 10 天前 向雇主提出書面申請，申請書應包含以下資訊： 姓名、職務. 留職停薪期間之起訖日. 子女出生年、月、日. 留職停薪期間之住居所、聯絡電話. 是否繼續參加社會保險. 配偶就業的在職證明. 育嬰留停期間可以繼續保勞保嗎？
