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2021年5月14日 · 郭台銘曾表示：「創業，錢不是問題，問題是在於有沒有創業精神；而所謂的創業精神的核心就是有沒有決心。 在富士康剛剛成立的時候，郭台銘為了獲得海外的訂單，他為此跑遍了美國32個洲，這就是為何郭台銘會成功的原因。 在創業的路上必須願意嘗試所有方法，只有執着才有機會成功。 政務司司長辦公室請傭工頂薪21,340元！ 要乜條件先可在官邸留宿做家務. 三、要有面對失敗的勇氣. 郭台銘第3個的成功方程式就是他不畏懼失敗，上面題到郭台銘以母親為他攢下來結婚用的10萬元新台幣與10名員工成立「鴻海塑膠企業有限公司」。 可是公司剛剛成立不久，就遇到了全球第一次石油危機， 原料價格大幅上揚，經濟蕭條。 他手中原本就不多的資金就差不多用盡了。 於是，他又借了一筆錢，使公司勉強維持了下來。
2004年11月1日 · 鴻海董事長郭台銘：品格、責任感、肯做事 — 未來領導與人才2. 整理久未公開露面的鴻海董事長郭台銘，為《天下》標竿十週年，特別發表演說。. 十年間，鴻海是如何壯大的？. 「魔鬼都在細節理」的郭台銘，怎麼發動一次又一次的創新革命？. 文. 編輯部 ...
2012年7月30日 · 台灣第一大民營企業主，今年挑戰3兆台幣營收的鴻海科技集團董事長郭台銘，就經常勉勵年輕人，將自己當成葡萄樹，在貧瘠的土壤中努力扎根！ 今年61歲的郭台銘，1974年，和幾個朋友湊足30萬元在新北市土城創立鴻海，最初生產黑白電視機旋鈕，如今成為全球最大代工廠。 近年來，年輕人最常向郭台銘請教：如何面對不景氣？ 該不該創業？ 怎麼創業才能成功？ 他鼓勵現代的年輕人，剛畢業，應找一份好工作，盡全力去衝刺，到最基礎的崗位實驗所學，「要務實的，到工廠也好、下田也好，年輕人可塑性很強。 他認為，知識和經驗要匹配，「知識只是告訴你如何思想，經驗是告訴你如何判斷。 」確確實實累積經驗，才是為未來鋪路。 現在很多年輕人大歎結婚買房不易。
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郭台銘如何看待自己?
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郭台銘要求主管有什麼勇氣?
2021年12月16日 · 台灣首富郭台銘白手起家創辦鴻海集團，曾說過兩句名言： 「品質就是客戶願意用兩倍的價格來跟你買，而且還很高興」 、 「品質是價值與尊嚴的起點，也是公司賴以生存的命脈」 ，對於消費者而言，產品品質重於一切，也該是各大企業與公司應該謹記在心的初衷。 白手起家的郭台銘沒有「高大尚」的貴氣，而世界級的客戶則顯示了他人生的座右銘：「你沒有野心， 就說明了你不夠窮。 永齡基金會. 從郭台銘的中心理念來看，企業製造產品要做到加值的「品質」，將眼光放長遠來看，因此他說，鴻海沒有品牌，「品質是我們的品牌、科技是我們的品牌、人才是我們的品牌」，把虛實合一，才是鴻海真正販賣的產品。
2023年9月3日 · Uho編輯部. 2023年9月3日. 鴻海科技集團創辦人郭台銘，曾多年位居台灣首富，近日更宣布參選2024總統。 然而，成就一番大事業的他，在人生中也有必須遵守的原則，他也於《郭爸爸寫給年輕人的30則備忘錄》一書中，整理近50年來所經歷的個人領悟，帶領讀者用嶄新的視角看待成功。 以下為原書摘文： 成敗論英雄的根本是責任心....
鴻海科技集團創辦人郭台銘，曾多年位居台灣首富，近日更宣布參選2024總統。 然而，成就一番大事業的他，在人生中也有必須遵守的原則，他也於《郭爸爸寫給年輕人的30則備忘錄》一書中，整理近50年來所經歷的個人領悟，帶領讀者用嶄新的視角看待成功。 以下為原書摘文： 成敗論英雄的根本是責任心. 責任心，就是不把一切歸咎於環境或他人。 我用人，不是只看重能力。 如果一個人有90分的能力，但是不負責任、做事不用心，在我眼裡，可能最高只剩下70分。 一個有責任感的人，不需要被管理。 我敢說這樣的話，正是因為我對於自己的責任心感到自豪。 我自認為是個負責任的人，該做到的就要努力達成。 每個人的天生資質是一回事，而責任心比資質更為重要。 我看過許多聰明人，而肯負責任的人，卻相對稀少。
2022年5月30日 · 成功創業者往往具有堅定信念，得到資金前都已發展得非常出色. 郭台銘創業初期，在美國努力跑業務、每天只啃2個麥當勞漢堡的故事，被很多人津津樂道；但這個故事真正的核心在於：郭台銘並不知道自己未來會成為「郭董」。 郭台銘臨時出席玉山科技協會年會開幕致詞，被安排與和碩董事長童子賢在同一桌 王郁倫攝影. 如果辛苦幾年就可以成為「郭董」，別說漢堡，我相信就算面紙盒也有人願意吃；但問題在於：在那個當下，其實創業者並沒有辦法預見到自己未來究竟是成功還失敗，只能如同在幽黑隧道裡的探險者，努力相信前方會有光亮。 那樣的相信，是奠基於信念的根源。 因為如果是用金錢來衡量得失，那99%的人都已經放棄離開了；剩下那1%留下來的，純粹只是比其他人更天真罷了。
