搜尋結果
114年中華電信招考開缺業務和技術2大類基層人員，職缺包含行銷業務推廣、企業客戶技術服務、資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、電信線路建設與維運。
2024年9月20日 · 中華電信招考分6大類 大學畢業可報考. 111年 中華電信招考 分為業務類和工務類的新進人員，業務類包含1類別，「行銷業務推廣」正取51人、備取22人；工務類包含5類別，「企業客戶技術服務」正取83人、備取32人，「資訊系統開發及維運」正取32人 ...
2024年9月20日 · 112年中華電信招考新進人員，招考職階為專業職(四)管理師、專業職(四)工程師，基本應考資格為大學畢業，而依照類別不同，另需符合理工、資訊管理、商管學院等相關科系，而部份類組之員額也須具備普通重型機車或普通小型汽車駕照。
中華電信招考第二試－口試 1.第二試（口試）成績滿分以 100 分計。 2.依下列與工作相關之構面及 當日繳交各項資料 進行綜合評分：
Q1. 中華電信薪水好嗎？ 中華電信今年招考專業職（四）管理師／工程師技術類基本起薪為45,220元，業務類為43,195元，年終則上看6~8個月。 Q2. 中華電信福利好嗎？ 中華電信除高起薪外，亦提供多項員工福利。
2024年9月20日 · 中華電信於今日公告《中華電信113年基層從業人員遴選簡章》，甄試錄取名額合計1-159名，含正取862名，備取297名。 本次甄試分為業務類和技術類，共開設行銷業務推廣、企業客戶技術服務、-資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運 ...
其餘國營事業也正面臨長10年的退休潮，除經濟部所屬4間以外，每年經常性對外招考的國營事業還包含：中華電信、中華郵政、台酒、中鋼、台鐵、各地區捷運公司等。
2024年9月20日 · 中華電信於14日舉辦新春媒體餐敘，宣布計畫在2023年招募1-700名新人。 董事長謝繼茂表示，公司去年成功轉型升級，全年財務表現優異，各項指標均超越預期，營收和獲利均實現雙倍成長，每股盈餘更是達到五年新高，表現十分亮眼。
2024年9月30日 · 中華電信表示，今年原先預計徵才人數約為1,600名，擴大招募後，預計今年中華電信招考人數將增至1,800名。中華電信董事長謝繼茂表示，「今年許多畢業新鮮人找工作受到新冠疫情影響，所以中華電信評估擴大徵才，希望給求職的新鮮人更多就業機會，讓今年
這麼多的願望要一次滿足，就不能錯過三民輔考用心打造的《2025中華電信招考[業務類-行銷業務推廣]》套書。 國營事業中的賺錢金雞母「中華電信」，由於待遇佳，薪資高，所釋出的職缺堪稱金飯碗，因此報考人數年年創新高，但錄取率卻不斷下修，近年來僅 ...
