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2020年4月6日 · vacation. 在 美式英文 中，若要表示「假期」時，會用 vacation 這個字。 不過要注意這個字通常是當單數或不可數名詞喔，不會有複數用法，來看些例子吧： You look tired; you should take a vacation. 你看起來很累；你應該休個假。 We're planning a summer vacation to Thailand next year. 我們正計畫明年夏天到泰國旅遊。 They're on vacation in Okinawa right now. 他們現在在沖繩休假。 holiday. 在 英式英文 中，若要表示「假期」時，會用 holiday 這個字。 這個字可以當可數或不可數名詞，來看些例子吧：
2018年4月26日 · 雖然 vacation 有「假期」的意思，但意思是「停止上班上課」、去出遊度假，指的是你 應得的假期 ；而 holiday 意思是「 每個人都放假 」的假期，即所謂的國定假日，跟 vacation 的意思較為相近，另外像是中秋節、端午節、春節的 festival 也可以使用 holiday。 如果是工作日卻因故無法上班而「自己申請休假」，應該要用 leave。 那「事假」、「病假」、「育嬰假」的英文應該怎麼說呢？ 以下是跟請假有關的單字，一起來看看吧！ 請假 ask for / take time off. 在英文中，請假有兩種說法：「向某人請假」是 ask for time off；take time off，兩者在用法上不太一樣。
2024年4月30日 · 五一勞動節向來是全國勞工的帶薪休假日，但不適用《勞動基準法》的族群就無法放假，雖然先前陸續有修法的相關消息，期望讓全國民眾能統一放假，但近期有行政官員表示，2024 年確定來不及執行，後續五一勞動節是否同步全國放假，將交由新政府決定。 延伸閱讀： 端午、國慶與中秋連假幾月幾號？ 2024（民國 113 年）行事曆連續假期攻略一次看. 其實，勞動節本就不算「國定假日」，之前也沒有實行全國放假。 陳建仁 3 月接受立法院質詢曾表示，政府將研擬勞動節成為國定假日，讓全國人民都能統一放假，不過仍需機關擬定配套措施。
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如何在假日獲得成就感?
2023年1月30日 · 2023 請假攻略！ 國定連續假期怎麼請、怎麼休，能獲得更多的休息時間？ 根據行政院人事行政總處公布的「112 年政府行政機關辦公日曆表」，核定 112 年（西元 2023 年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數 116 日，其中 3 日以上之連續假期（併同例假日）計有 7 個，民眾若善用特休，還能額外比別人放更久！ 2023 請假攻略｜連假行事曆一次看：7 個連續假期、6 個補班日. 112 年（西元 2023 年）連續假期共有 7 個，不過民眾補班日期也要注意。 2023 請假攻略｜連假行事曆一次看：7 個連續假期、6 個補班日. 經理人.
- 主動出擊，在假日來臨前「先挑好」自己的欲望：跟我一樣喜歡猶豫的人，遇到假日，東摸點西摸點，很多事情想做，但最後什麼事情都沒做。想做的事情太多，就跟想買的東西太多一樣，是有風險的事情，因為欲望愈多，我們就愈容易失心瘋買到不適合我們的東西，做到效益最小的事情，甚至可能在煩亂猶豫中什麼都沒買，什麼都沒做，但時間就這樣過去了。
- 起碼在假日滿足一件可以獲得「更大成就感」的欲望：有些欲望一開始就是簡單的行動，例如想跟老婆去吃一家新餐廳、想看一部電影。但有些欲望一開始時可能很大，例如想要跟老婆一起學做料理、想要自己讀完某一系列的小說。
- 把大成就感的欲望變成具體計畫與簡單行動：但是要在假日滿足大成就感的欲望並沒有那麼簡單。我想學做料理，但心中想，從來不會動手做，為什麼？因為欲望很大，夢想很美，但太大太美的東西更加無處著手，一開始就想著要成為在家烹飪美食的家庭煮夫，但現在還什麼都不會，距離太遠，就永遠裹足不前。
- 把想做但沒時間做的事情存下來：你說，我們哪有那麼多有價值的欲望？很多時候到了假日，其實是心裡空空的，完全不知道要做什麼才好？如果遇到沒有欲望可做時，怎麼不虛度假日時光？
2021年3月30日 · 常見問題 1：特休假計算錯誤，週年制與曆年制傻傻分不清楚. 這天，公司人資長對職場菜鳥小明說：「你很幸運，工作半年就有3天特休，若能再撐 6 個月，工作滿一年就再有 4 天特休，總之工作滿一年就有 7 天特休。 」這樣的特休計算合理嗎？ 這是錯誤的說法！ 《勞基法》的特休是累加計算，也就是說年資滿 6 個月的 3 日特休若未在 6 個月內休畢，再延後 6 個月休假，屆時即使你年資滿1年，特休假的總數會加上去，因此年資 1 年的你，總計會獲得「3+7＝10」天的特休。 此外，特休假的天數計算分為「週年制」與「曆年制」，兩者都是符合《勞基法》，但企業採曆年制需事先與勞工協商，避免特休計算的爭議。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！
2016年10月9日 · 2016-10-09. 作者 洪雪珍. 休假變多，更該好好規劃！ 假日做什麼，決定了你的未來. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 之前府院黨高層會議，針對勞工休假，做出一些拍板，媒體大幅報導，焦點都放在眼前的休假制度，比如：一例一休、國定假日等，卻較少被著墨資淺勞工未來會增加特休假，而這一點是我認為最具新意的部分。 最近紛紛擾擾的國定假日究竟有幾天並非核心，小英總統說，真正要關切的是勞工的休假日是否足夠。 因為台灣的產業特性、中小企業夀命短，以及勞工的年資偏低，勞基法規定的特休假根本是「看得到卻吃不到」。 休假日，你都拿來做些什麼？ 不論是周休二日、一例一休或特休假增多，加加總總的結果一定是休假日愈來愈多，可就輪到作為上班族的我們要認真去想：
