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  2. 老年年金給付的請領資格及給付標準各如何? 1. 請領資格:被保險人合於下列規定之一者,得請領老年年金給付。 (1)年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。 ※上開請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。 ※ 展延老年年金給付:保險年資滿15年,符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者,於請領時應發給展延老年年金給付。 ※ 減給老年年金給付:保險年資滿15年,未符合老年年金給付法定請領年齡者,得提前5年請領老年年金給付。 ※ 勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表.

  3. 2023年9月5日 · 勞保老年給付到底選一次領還是月領好?這是一個讓不少超過50歲的勞工都不大確定到底怎麼選擇的尷尬問題。今天教你用2個小工具快速評估,找到適合的領法,勞保一次領月領各可以領多少錢、幾歲退休最划算,年金改革會讓你的退休金縮水嗎?

  4. 勞保局為提供更便捷多元的申請管道,開放被保險人可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證,透過網路申辦勞保老年給付。 申辦資格. 一、請領資格: (一) 老年年金給付: 被保險人合於下列規定之一,並辦理離職退保者: 1. 年滿60歲,保險年資合計滿15年 (請領年齡自民國107年起逐步提高)。 ※ 展延老年年金給付:保險年資滿15年,符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者,於請領時應發給展延老年年金給付。 ※ 減給老年年金給付:保險年資滿15年,未符合老年年金給付法定請領年齡,得提前5年請領老年年金給付。 2. 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年,年滿55歲(不適用請領年齡逐步提高、展延及減給規定)。 3. 年滿65歲,保險年資合計未滿15年,併計國民年金保險之年資滿15年者。

  5. 小提醒. 烏先生(55歲退休、19年資)的幾種選擇. (1) 在55歲一次請領勞保老年給付,19年可領23個月,共可一次領92萬元。 (2) 在57歲請領勞保減額年金,每月可領9,424元。 (3) 先加入國保,等到62歲再領勞保老年年金,每月可領1萬1,780元;到65歲時再領國保年金,每月為1,798元,65歲以後國保、勞保合計每月可領1萬3,578元。 最後更新日期: 2023-01-03.

  6. 2020年9月5日 · 勞保、國保分別請. (1)60歲時先領勞保「老年一次金」=平均月投保薪資x勞保年資x1個月. 月投保薪資平均依被保險人加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算;另外,由於請領勞保老年給付的年資只有12年,所以可以繼續參加國保直到65歲。. (2)65歲時領「國保 ...

  7. 勞工退休時有幾筆保障?. 帶您看懂勞保國保老年給付和勞工退休金!. 更新日期:民國113年8月9日. 主要資料來源:勞動部. 為保障勞工退休後的生活,政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。. 本文將帶您搞清楚 ...

  8. 2021年9月7日 · 想要申請勞保老年給付,除了年齡、保險年資須符合請領規定外,還必須確實辦妥離職退保,才能向勞保局申請老年給付。不過,勞保年金2009年上路後,老年給付分為老年年金給付、老年一次金給付、一次請領老年給付3種,看得頭昏眼花,其實只要搞懂3種請領