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  1. 2019年2月25日 · 勞保女性被保險人在停保期間懷孕,嗣後在懷孕期間如有實際從事工作並參加勞保,且分娩前參加保險日數滿280日(早產滿181日),可否申請生育給付?

  2. 持有自然人憑證者,得於內政部戶政司全球資訊網線上申辦出生登記時,併同向戶政機關線上申請通報勞保生育給付(如經戶政事務所審核出生登記為「不受理」,因未完成出生登記,則無法辦理通報作業)。 (二) 至戶政事務所臨櫃申辦. 被保險人僅須備妥本人之國內金融機構或郵局存簿帳戶資料,透過戶政事務所通報申請。 被保險人如因故無法親自辦理,應於填妥 委託書 後交由受託人代為申請(委託書可至內政部戶政司全球資訊網或本局全球資訊網下載使用)。 四、書面申請應備下列書件:(毋須檢附戶籍謄本) (一) 勞工保險生育給付申請書及給付收據 (被保險人可以自行申請,自行申請者,申請書下方投保單位證明欄免填)。 (二) 嬰兒出生證明書(已辦理出生登記者免附)。

  3. 一、請領要件:被保險人合於下列情形之一者,得請領生育給付。. (一)參加保險滿280日後分娩者。. (二)參加保險滿181日後早產者。. 早產的定義: 為胎兒產出時妊娠週數20 週以上(含140 天)但未滿37 週(不含259天)。. 如妊娠週數不明確時,可採胎兒產出時體重超過500 ...

  4. 2024年1月18日 · 勞動部勞工保險局. 「生理假」天數、支薪、是否會扣全勤與需要支付相關證明? 勞工生理假6大常見Q&A. 2024年起「國民年金」津貼補助增加! 告訴你國民年金誰要保? 每月應繳多少? 6大Q&A一次搞懂. 只要符合勞保「生育給付」的資格,即可申請相關補助,今天WH特別整理了有關勞保「生育給付」的先關資訊與問題,為大家來解答!

  5. 2022年7月29日 · 別擔心,勞保局為簡政便民及推動數位化服務,積極簡化勞保生育給付之申辦手續,提供了多樣化的申請方式,被保險人可選擇下列任一管道辦理即可。

  6. 為因應少子女化、鼓勵生育政策,於 103 年 5 月 30 日修正公布勞工保險條例第 32 條修正條文,將生育補助費由原先 30 日提高為 60 日,即由 1 個月提高為 2 個月,且雙生以上者依比例增給,以保障女性被保險人於生育不能工作期間之所得補助。

  7. 勞保局為提供更便捷多元的申請管道,開放被保險人可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證,透過網路申辦勞保生育給付。 申辦資格. 一、 請領資格: (一) 被保險人參加保險滿280日後分娩者。 (二) 被保險人參加保險滿181日後. 早產. 者。 (三) 被保險人在保險有效期間懷孕,且符合上述規定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內同一懷孕事故而分娩或. 早產. 者。 二、 給付標準: (一) 按被保險人分娩或. 早產. 當月起,前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。 (二) 分娩或. 早產. 為雙生以上者,按比例增給。 (三) 被保險人同時符合相關社會保險生育給付或因軍公教身分請領國家給與之生育補助請領條件者,僅得擇一請領。 申辦流程. 1.

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