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2024年2月16日 · 勞退新制. 94年7月1日勞工退休金條例（勞退新制）施行後，雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險，雇主負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資6%。. 另勞工得在其每月工資 ...
2024年2月16日 · 「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)」：適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等估算；估算結果僅供參考，勞資雙方如有爭議，可洽各縣市政府勞工或社會局（處）詢問。
2024年8月28日 · 勞工退休金個人專戶介紹 雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才，並取得永久居留者，或取得永久居留之外國人），按月提繳不低於其每月工資 6 ％勞工退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因 ...
2024年3月4日 · 112年度新制勞退基金運用收益為4,785億6,326萬餘元，勞保局已於113年3月4日完成收益分配並揭示於勞退個人專戶，勞工朋友可透過勞保局提供的多元管道查詢。. 勞保局說明，由於個別勞工退休金繳納的時間及金額均不同，因此每位勞工朋友實際分配到的收益金額 ...
2024年2月16日 · 勞工退休準備金提撥制度. 為保障勞工退休金權益，雇主應依勞動基準法第56條第1項規定，在舊制年資勞工每月薪資總額2％至15％範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲；並依同條第2項規定，於年度終了前估算次年度符合退休條件者所需之退休金，如有 ...
業務單位：勞工保險局 依照勞退條例規定，參加勞退新制勞工，不論是否在職，只要年滿60歲，即可由本人填寫「勞工退休金申請書及收據」並檢附國民身分證影本或戶籍謄本，及本人名義之金融機構帳戶影本，自行向勞保局提出請領個人專戶退休金，不需透過事業單位提出申請。
退休金是維繫勞工老年基本生活的重要經濟來源，所以新制勞工退休金制度設計只要勞工年滿 60 歲，無論其工作 (提繳) 年資多寡、仍在職或已離職，都可以依個人之健康、財務、家庭等因素加以規劃，自行決定什麼時候請領勞工退休金，並沒有 5 年請求權時效限制。
2011年7月19日 · 申請老年給付、勞工退休金不用再跑勞保局！ 從今年3月1日開始，勞保局推出了網路申辦勞保老年給付、勞工退休金及國保老年年金給付，民眾只要拿著自然人憑證，登錄勞保局e化服務系統，就可以在全球各地及任何時間，輕輕鬆鬆完成老年給付跟勞退新制的申辦。
2010年5月20日 · 依勞工退休金條例規定，參加勞退新制勞工於請領退休金前死亡者，應由其遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休金，其請領死亡勞工退休金之請求權，因5年間不行使而消滅。. 勞工遺屬請領退休金之順位如下： (一)配偶及子女 (二)父母 (三)祖父母 (四)孫子女 (五 ...
2013年7月16日 · 勞退新制94年7月1日開辦迄今已屆滿8年，已有退休金個人專戶人數達900多萬人。 勞委會勞保局提醒勞工朋友，為維護自身的退休金權益，除了雇主每月應書面通知退休金提繳金額外，請多加利用勞保局提供的各種勞退個人專戶查詢管道，定期查詢雇主是否有依法為自己提繳退休金。
