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高鐵為什麼要調薪?
台灣高鐵公司招募哪些專業人才?
台鐵員工月薪多少?
在高鐵上班好嗎?
小弟加入高鐵已經六年多了，這邊來說說高鐵站務的薪水。 新聞報導今年年終上看六個月，其實是要拆兩個部分（年終3.8個月+績效平均2.2個月），最近很多朋友問我高鐵薪水如何，福利如何，網路上查詢到的都是早期的舊聞，當年的福利跟勞動環境沒有現在這麼友善，所以這邊來聊聊目前2024年在高鐵上班的待遇與福利，另外這邊只針對薪水福利說明，高鐵黑暗面也有，只是我就不在這邊贅述，如果大家有興趣日後再用另外版分享。 1.薪資： 公式：本薪+伙食津貼+輪班津貼+雙週加班費（時薪兩倍優於勞基法，也是可以自己換班爭取的變數）+國定假日加班費+其他補助（春節補助、2024年起某些日子疏運津貼） 官網寫的33800是三職等底薪（不含任何津貼），是指剛進公司的第一年新人，不要被網路錯誤資訊誤導。
2024年2月1日 · 台灣高鐵公司宣佈：為提升維修、研發能量，近期將招募超過100名的維修及資訊人才，月薪可上看4.8萬！ 而且也曝光多項令人心動的員工福利，包括：提供團膳及夜間執勤人員的早餐、宵夜、免費制服、公務宿舍，以及免費的員工通勤搭乘及半價乘車兌換券等等。 《 104職場力 》 帶您實際了解 台灣高鐵 本次在104人力銀行上的徵才資訊，並為您揭密 台灣高鐵 的薪資待遇與員工福利！ 提升維修、研發能量 台灣高鐵公司擴大徵才，歡迎維修、資訊等各界好手加入. 根據最新的新聞媒體報導，以及來自 台灣高鐵 的官方消息， 台灣高鐵 將大舉擴大徵才，薪資在受訓合格後可達4.8萬以上（含輪班勤務補助），特別歡迎具電力、號誌、通訊等維修經驗的專才，或相關科系畢業的社會新鮮人踴躍報名應徵（詳 徵才訊息網頁 ）。
台灣高鐵（2633）董事會完成「113年度調薪作業原則」案審議，高鐵隨即對全體同仁宣布，將自明年4月1日起生效實施，本次調薪超過104年以來歷次調薪幅度；將於明年1月底發放2.3個月年終獎金，另於今年底加發「營運激勵金」每人12,000元。
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台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。 我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。
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- 台北市南港區經貿二路66號13-15樓, 台灣
2023年12月13日 · 台灣高鐵資深副總顏昭立受訪時表示，今董事會通過年度調薪案，高鐵根據評估國內外政經環境、公司經營績效、業績及展望等綜合評估，參酌員工績效考核，平均調薪4.9%，其中超過一半員工約2400人調薪超過5%，以基層員工人數最多，4月1日起生效，這也是104年來高鐵調薪幅度最大的一次。...
2023年12月13日 · 2023/12/13. 台灣高鐵公司董事會今（13）日完成「113年度調薪作業原則」案之審議，高鐵公司也隨即對全體同仁宣布，將自明年4月1日起生效實施。 本次調薪原則係依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力，以及疫後高鐵營運績效與業績展望等因素進行評估，同時參酌個人績效評等、職位/職級等標準辦理，平均調薪幅度約為4.9%，並將有超過一半的員工調薪可達5%以上。 本次調薪超過104年以來歷次調薪幅度，以展現台灣高鐵公司永續經營、育才、留才的用心。 此外，台灣高鐵公司也自113年1月1日起，特別針對一般維修、行控、號誌通訊與電力維修等部分特定職務之新進人員調高起薪，希望提升高鐵人才招募之競爭力，以便在外部企業不斷提高薪酬誘因的挑戰下，能保持高鐵營運能量的穩定度。
