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2024年2月5日 · 台灣高鐵表示，董事會也決議提高個人績效獎金，平均約2.2個月基本薪，原本加發的1.2萬元營運激勵金則已發放；此外，工會還爭取到旅運量較大日期，例如連假期間，出勤人員可獲得額外的激勵金。 台灣高鐵因為獲利穩定，除了疫情期間衝擊營運，年終獎金稍微縮水，其他時候都能穩定發放。 圖為高鐵檢修人員。 黃菁慧攝. 訂閱遠見電子報，掌握國內外大事. 硬體、保險、膳食等週邊福利. 台鐵公司在公務機關時期，員工屬公務員兼具勞工身分，可享公務人員保險、專業加給、國民旅遊卡、台鐵優惠購票、子女教育金及退休金制度等等多項福利，也不會遭遇民間企業隨時裁員、放無薪假的危機；不過，公司化後，屬於公務員的福利幾乎都沒了。 那麼，外勤員工的住宿環境呢？
2023年12月13日 · 2023/12/13. 台灣高鐵公司董事會今（13）日完成「113年度調薪作業原則」案之審議，高鐵公司也隨即對全體同仁宣布，將自明年4月1日起生效實施。 本次調薪原則係依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力，以及疫後高鐵營運績效與業績展望等因素進行評估，同時參酌個人績效評等、職位/職級等標準辦理，平均調薪幅度約為4.9%，並將有超過一半的員工調薪可達5%以上。 本次調薪超過104年以來歷次調薪幅度，以展現台灣高鐵公司永續經營、育才、留才的用心。 此外，台灣高鐵公司也自113年1月1日起，特別針對一般維修、行控、號誌通訊與電力維修等部分特定職務之新進人員調高起薪，希望提升高鐵人才招募之競爭力，以便在外部企業不斷提高薪酬誘因的挑戰下，能保持高鐵營運能量的穩定度。
台灣高鐵（2633）董事會完成「113年度調薪作業原則」案審議，高鐵隨即對全體同仁宣布，將自明年4月1日起生效實施，本次調薪超過104年以來歷次調薪幅度；將於明年1月底發放2.3個月年終獎金，另於今年底加發「營運激勵金」每人12,000元。
地址. 台北市南港區經貿二路66號13-15樓. 公司網址. http://www.thsrc.com.tw. 台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。
2022年台灣高鐵非擔任主管職之全時員工共4,615人，較前一年度減少45人，薪資總額為新台幣4,377,305仟元，薪資平均數為新台幣 948仟元，中位數為新台幣860仟元；與前一年度相比較薪資總額增加新台幣191,123仟元，薪資平均數增加新台幣50仟元，薪資
2023年12月13日 · 台灣高鐵資深副總顏昭立受訪時表示，今董事會通過年度調薪案，高鐵根據評估國內外政經環境、公司經營績效、業績及展望等綜合評估，參酌員工績效考核，平均調薪4.9%，其中超過一半員工約2400人調薪超過5%，以基層員工人數最多，4月1日起生效，這也是104年來高鐵調薪幅度最大的一次。...
2023年12月13日 · 台灣高鐵說，這次調薪原則依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力，及疫後高鐵營運績效與業績展望等因素進行評估，同時參酌個人績效評等、職位、職級等標準辦理，平均調薪幅度約為4.9%，將有超過一半的員工調薪可達5%以上。 台灣高鐵指出，這次調薪超過民國104年以來歷次調薪幅度，展現台灣高鐵永續經營、育才、留才的用心。...
2023年12月13日 · 台灣高鐵發布新聞稿，113年調薪案，4月1日起生效實施。 台灣高鐵說，這次調薪原則依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力，及疫後高鐵營運績效與業績展望等因素進行評估，同時參酌個人績效評等、職位/職級等標準辦理，平均調薪幅度約為4.9%，將有超過一半的員工調薪可達5%以上。 台灣高鐵說，這次調薪超過民國104年以來歷次調薪幅度，展現台灣高鐵永續經營、育才、留才的用心。 另外，台灣高鐵宣布，113年1月1日起，特別針對一般維修、行控、號誌通訊與電力維修等部分特定職務的新進人員調高起薪，希望提升高鐵人才招募的競爭力。
2023年12月13日 · 台灣高鐵公司 董事會今日（12/13）完成「113年度調薪作業原則」案之審議，宣布將自明年4月1日起生效實施，平均調薪幅度約為4.9%，並將有超過一半的員工調薪可達5%以上，超過104年以來歷次調薪幅度。...
2023年12月13日 · 起薪. 台灣高鐵公司. 台灣高鐵員工。 （資料照） 台灣高鐵公司董事會今（13）日完成「113年度調薪作業原則」案之審議，宣布明年調薪幅度約為4.9％，並自明年4月1日起生效實施。 高鐵表示，本次調薪原則係依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力，以及疫後高鐵營運績效與業績展望等因素進行評估，同時參酌個人績效評等、職位／職級等標準辦理，有超過一半的員工調薪可達5％以上，本次調薪超過104年以來歷次調薪幅度，為近10年來最高。 除此之外，台灣高鐵表示，為感謝全體同仁攜手同心，致力提供旅客便捷的旅運服務，在董事會大力支持下，將於明年1月底發放2.3個月年終獎金，另於今年底加發「營運激勵金」每人12,000元，以感謝全體同仁辛勞。
