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  2. 2024年5月3日 · 根據台積電於公開資訊觀測站揭露的新進員工平均起資料,112年聘僱碩士及以上學歷的社會新鮮人平均起金額為6萬3900元,較111年增加1230元,增幅約1.96%;自109年以來,4年增加1萬5100元,增幅高達30.9%。

  3. 2023年6月26日 · 台積電2021年碩士上調萬元,去年再調4千元,來到近年來最高水準。 不過台積電的6萬2670元月還是輸給同為半導體的上櫃公司鈺太(6679),開出碩士月薪7萬元高標準,鈺太2021年碩士只開4.2萬元起跳,去年在搶才大作戰下,才大舉提升薪資。...

  4. 2024年5月3日 · 相較五年前,台積電碩士起薪則增加1萬7300元大學院校新人起薪增加1萬430元。 根據台積電年報顯示,到今年二月底為止,員工總人數達7萬7033名,男生佔比達65.6%、女生佔比為34.1%,顯示半導體公司理工男居多,佔達三分之二比例;學歷分布,博士佔台積電員工約3.9%、碩士佔達47.9%居最多,碩博士就佔員工數的一半以上,其次是學士佔29.5%,高中以上佔10.9%;平均年齡約36.2歲。 月薪是台積電薪酬的一部分,每年公司獲利的員工分紅才是最重要的「大紅包」,這也是台積電對外徵才釋出碩士工程師新鮮人年均整體薪酬上看200萬元的主因。

  5. 2024年5月3日 · 根據台積電於公開資訊觀測站揭露的新進員工平均起資料,112年聘僱碩士及以上學歷的社會新鮮人平均起金額為6萬3900元,較111年增加12 粉絲團 會員註冊 / 登入

  6. 2023年6月30日 · 台灣上市櫃公司新進員工平均起金額調查結果公布! 根據111年度證交所申報資料,台積電碩士新人平均起62,670元僅排第四,而萬海起47,000元,超車航海王長榮起46,000元。 各產業的薪資水準,碩士、學士平均起有何差距? 總整理企業名單及最新工作機會,不妨列入求職參考名單。 文/《 104職場力 》小編整理. 本文目錄(點選連結可快速跳至該章節閱讀) 上市櫃碩士新鮮人起TOP 16. 上市櫃學士新鮮人起TOP 5. 學士起差異:新鮮人有碩士學歷,年薪多賺上看60萬! 111年/2022碩士公開資料排名TOP50(附學士起) 1.資料來源:臺灣證券交易所— 公開資訊觀測站 (111年度資料)

  7. 2024年1月19日 · CIM 的薪水跟台積電的大部分職缺一樣,碩士畢業 60k 起跳。 《 比薪水 》資料庫中,有 CIM 工程師特別提到 新人的陣亡率特別高 ,因為 CIM 每天上下午都得開會、面對訂定的生產目標,並排除產線異常,壓力特別大。 不過,轉成常日班產能或系統課長後,因為可以專心在自己的專案上,工作壓力會減少。 🏭 台積電 - 智慧製造工程師(CIM)所有薪水情報. 製程工程師(PE) 產線就是累! 工作雜、壓力大、薪資高. 製程工程師建立製造程式、管理製程,改善提高生產效率、生產良率,並提出節省耗材成本的方案。

  8. 2020年6月29日 · 台積電是求職者心中 10 大理想企業之一,在這份 223 頁的公司報告書中揭露,今年台灣新進碩士畢業生全年全約達 31 個月(本薪),直接員工(工廠員工)總薪資為 26 個月(本薪),每月平均收入是台灣基本工資的 3 倍。