搜尋結果
2024年4月15日 · 外籍勞工申請流程與條件有哪些？如何成功申請外勞？本篇整理了申請外籍勞工資格、請外籍移工的費用補助、2個合法外勞申請管道，還有4大申請外勞注意事項供你參考！文末精選廠工外勞仲介，助你快速找到理想人力！
2023年8月17日 · 本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用，到底你需要申請哪種外籍勞工呢？ 台灣受到少子化的影響，勞動市場嚴重匱乏，許多工廠、公司或家庭為補足人力需求，透過人力仲介公司請來外籍勞工。
7月1日起，申請聘僱外勞「一網搞定」。. 為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件，勞動部建置「 雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統 」，自 7 月 1 日正式上線，提供雇主 24 小時零時差線上申請服務，以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間 ...
2019年5月19日 · 1. 廠工（工廠外勞、製造業外勞） 申請條件： 1.確認工廠擁有三照-工廠登記證、營業登記證、公司執照. （沒有工廠登記證或臨時廠登快過期？ 沒關係！ 我們公司有代辦臨時廠登服務、過件率100%，有興趣了解請再聯絡我！ 尤其政府修法通過108年第三波為最後一次申請登記為合法工廠機會，往後未申請的工廠一律以停水、停電、拆除的方式處理，所以各位工廠大頭家務必把握這次機會） 2.確認2年內無轉出或資遣過其他外勞（工廠如果違反勞工法轉出外勞，兩年內不可再申請遞補此名額空缺、雙方同意解除契約的外勞不受此限制） 可申請名額： 1.政府將可申請的工廠類別區分為3K5級（3K又稱3D:Dirty,Difficult,Dandger)
2019年5月19日 · 而目前想要引進外勞主要有兩種方式 1. 透過仲介公司簽約聘雇 （可參考我的公司-高鼎） 優點：雇主只需提供資料、申請流程由公司處理，契約期間外勞有狀況或體檢由公司派人處理 缺點：每三年簽約一次時須支付仲介、文書費等，外勞每月扣服務費給仲介公司
依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7條規定，雇主申請聘僱第一類及第四類外國人，應使用「外國專業人員工作許可申辦網」辦理線上申辦。 若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，自本部系統收件次日起7個工作日。
2023年9月18日 · 公司在申請外籍勞工時必須遵守一系列條件和規定，以確保合法性和勞工權益，以下是五項重要的條件和準備事項，如果未遵守可能會觸法： 1. 工作許可證. 申請外籍勞工之前，公司必須確保取得合法的工作許可證，這需要提交正式的申請，並提供相關的文件和資料，例如雇佣合約和外籍勞工的證件，未經適當的許可，雇用外籍勞工是違法的。 2. 最低工資標準. 台灣法律規定了最低工資標準，這個標準可能因工作性質、地區和行業而異，公司必須確保支付給外籍勞工的薪水不低於當地法律規定的最低標準，不符合最低工資要求可能會面臨法律處罰。 3. 工時和休息日. 外籍勞工的工作時數和休息日應符合當地的勞工法規定，確保他們有正確的工作時間安排，享受法定的休息和假期，並支付加班費。 4. 安全和衛生.
