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勞動部表示，經積極落實中高齡者及高齡者就業促進法各項措施，自專法施行以來已增加38萬名壯世代勞動力，壯世代勞動參與正持續提升，在未來，可以預見壯世代勞動力將成為勞動市場的新主力。 勞動部呼籲，我國即將於邁入超高齡社會，未來每5人中就會有1人是超過65歲的高齡者，事業單位應儘速改變人力運用觀念，善用壯世代人力協助企業經驗傳承及提升經營效率，讓他們成為不可或缺的好幫手。 勞動部也推動多項獎助措施支持雇主僱用，及鼓勵壯世代繼續工作，如想進一步瞭解，可至「45+就業資源網」（https://45plus.wda.gov.tw）查詢相關服務資訊，或洽公立就業服務機構提供協助，或可撥打免付費客服專線0800-777-888，由客服專人提供諮詢服務。 回上一頁. 回最上面. 關閉.
勞動部說明，「55Plus壯世代就業促進措施」以年滿55歲以上及45歲以上依法退休者為適用對象，運用就業獎勵鼓勵重返職場，凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千
為促進中高齡者及高齡者勞動參與，勞動部勞動力發展署與衛生福利部、教育部等8個部會攜手合作，訂定「五零五零壯世代就業網絡合作補助要點」，透過補助機制連結跨部會網絡據點資源，推動並倡議中高齡及高齡人力再運用，每案最高補助一百萬元。
發布日期：109-02-06. 檢核日期：113-09-11. 點閱人氣：16960. 為因應我國人口結構高齡少子化及工作年齡人口逐年遞減趨勢，勞動部於109年12月4日推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，以促進中高齡者及高齡者就業及穩定在職場工作、鼓勵繼續僱用已達退休條件者 ...
此外，勞動力發展署為協助有意願重回職場再就業的中高齡及高齡勞工，同時協助疫後缺工產業人力補實，自112年5月起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，其中針對45歲以上的失業勞工，只要經公立就業服務機構推介至旅宿業、餐飲業與航空站地勤業等3
繼續僱用補助計畫開放線上及實體申請 受理延長至12月31日. 因應超高齡社會到來，事業單位善用中高齡及高齡勞動力已是未來趨勢，為鼓勵事業單位留用屆齡65歲的勞工，促進續留職場傳承經驗，勞動部自110年推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，凡雇主僱用屆齡 ...
如想瞭解中高齡者及高齡者就業相關獎補助措施，可至發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區（網址： https://pse.is/4sh7qp）查詢，或撥打免付費客服專線0800-777-888洽詢。 相關圖片. 1120804發展署新聞稿 (附圖1)_師徒制及世代合作工作照. 1120804發展署新聞稿 (附圖2)_提供工作輔具 (放大鏡)排除就業障礙. 回上一頁. 回最上面. 提供勞動部勞動力發展署官方發布的新聞訊息.
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