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  1. 2018年4月3日 · 僕人式領導:從心態轉向技巧. 「僕人式領導的心態,是把重點完全放在他人身上,而非放在自己身上。. 」商業暢銷書作者肯布蘭佳指出。. 肯布蘭佳在為新書「僕人式領導的實踐」(Servant Leadership in Action)進行研究時,有機會同時深入探究了領導想 ...

  2. 2017年8月31日 · 勇敢正面對質的五個步驟. 上週我很榮幸主持了一個名為「聰明女性勇敢正面對質之指引」(Smart Women’s Guide to Fearless Confrontation)的網路研討會,由競爭力管理中心(Center for Competitive Management)所贊助。. 雖然我已經針對有效溝通與強力表達(以及男女 ...

  3. 近三次總統就職後一個月的台股表現搶眼,平均漲幅達4.72%。. 市場專家表示,集團股跟上新政府拚經濟、歡慶上任行情,加上接近6月季底、順水推舟美化即將公布的半年報,今年更有不少集團股搭上AI熱潮,或搭上...

  4. 2018年7月11日 · 《動腦》訪問台灣近30多家具代表性的設計工作室,整理出台灣設計產業正在面臨的挑戰,以及未來可把握的機會。 設計是用來解決問題的,本文為設計產業整理出問題後,期待業界運用設計思考所長,來解決自己的問題。

  5. 2018年12月28日 · 領導者可以培養高績效團隊的三種方法. 每位優秀的領導者都知道,個別員工是強大組織的骨幹,但真正想要臻至成功,就需要團隊合作。. 正如史帝夫‧賈伯斯(Steve Jobs)所說的:「事業上偉大的事情,永遠都不是由一人所完成,而是由一個團隊所完成 ...

  6. 協助主管與直屬下屬共同合作、達成目標的三種方法. 想要有一個更有使命感、更協調一致、眾人更加投入的組織嗎?. 肯布蘭佳企業的資深顧問合夥人、以及這家公司自我領導訓練課程的共同作者蘇珊‧ 傅勞爾(Susan Fowler)指出:「那麼主管和直屬下屬一定要 ...

  7. 2018年9月5日 · 在團隊成員產生動搖時,加以鼓勵與撫慰,協助他們回歸成功的正軌。這種作法可以建立信任,讓他們相信你不會在他們陷入谷底時,對他們置之不理,而會和他們站在一起,設法挽回所有狀況。切記,領導並不是完美的,這點認知十分重要。

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