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  2. 本院人事行政總處應於每年四月十五日前,會同氣象、經濟部水利署、本院農業委員會水土保持等相關機關舉辦通報作業講習;各通報權責機關亦應於非颱風季節,召集所屬機關、學校及區、鄉(鎮、市)公所有關人員單獨或聯合舉辦作業講習,以熟諳本辦法

  3. 2024年5月8日 · 由於颱風假目前尚未納入《勞基法》,目前颱風假仍屬於因不可抗力而暫停工作,因此沒有強制規定雇主必須給予「有薪休假」,但若員工在颱風天 ...

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  5. 2016年7月6日 · 颱風來襲勞工應否出勤,須以「安全」為首要考量; 如工作地、居住地或上班途中任ㄧ轄區宣布停止上班, 勞工可不出勤。. 「尼伯特」颱風即將來襲,勞動部提醒,颱風天勞工是否出勤,應以「安全」為首要考量。. 勞動部重申,依照「天然災害發生 ...

  6. 2023年9月3日 · 不過在新冠疫情後,許多企業依然保留居家辦公或混合辦公模式,如果放颱風假,居家上班的勞工可以跟著放嗎? 勞動部解釋,員工履行的勞務內容,如不會受到颱風來襲所影響,可依原約定履行勞務,雇主應照給工資;若受颱風到影響,導致無法提供 ...

  7. 以往每年颱風侵臺為主要適用情形,而引用此辦法所實施的停止上班、停止上課(停班停課),俗稱為「颱風假」;2013年3月,行政院人事行政總處將其正名為「災防假」。

  8. 2023年10月4日 · 發生任何天災時,只要符合以下任一標準,權責機關就可以發布已到達停班停課標準,宣布當天放颱風假: 風力級數 :依據氣象預報,颱風暴風半徑在 4 小時內可能經過之地區,平均風力可達 7 級以上或陣風可達 10 級以上時。

  1. 放颱風假標準人事行政局 相關

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