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新式教召將以7年級生為主,後備軍編管延長至15年,是否屬實?
後備軍人教召要變硬了?
「年年施訓每次14天」新制後備教召制度是什麼?
教召與當年當兵有什麼不同?
2020年10月12日 · 國防部表示,為了滿足戰力需求,將教召年限從原先的退伍8年延至15年,這也代表,2007年之後退伍未滿15年、未除役的後備軍人,都有可能成為新制實行後的教召對象。 為提升後備軍人戰力,未來教召要「變硬了」。 (示意圖/資料照)...
2021年2月3日 · 國防部全民防衛動員室主任韓岡明表示,自今年起,主要針對教育召集8年未滿4次的軍、士官(不含士兵),將編管期自8年延長至12年,以確保教召公平性、有效維持後備部隊戰力。 為推動後備戰力改革,國防部去年曾針對教召頻次、天數、列管期等提出不同方案,包括將現行的「2年1訓、一次5至7天」改為「1年1訓、1次14天」等,但皆未定案。 韓岡明原先在記者會回覆媒體提問時說,是針對「志願役」延長編管期,且今年是最後一次實施「2年1訓、一次5至7天」教召,但會後更正說法,國防部也發布相關「補充說明」。 根據「補充說明」,今年的教召仍採「2年1訓、一次5至7天」;不過,民國111年至112年底,將部分試辦「1年1訓、1次14天」,113年起則全面實施。
2022年12月7日 · 後備軍人接受第5次教召起,每次完成訓練將由機關會部隊頒發獎金,全民防衛動員署署長白捷隆表示,確切金額目前仍在與行政院做最後確認,預計本月對外公布。 預計明年1月公布的志願教召申請辦法,透過網路系統登記,將以退伍8年內為優先,若員額足夠,則開放12年以內。 恢復1年制兵役? 國防部長邱國正7日在立法院質詢提到,由於兵役延長茲事體大,正相當縝密地和各部會協調,初步規劃年底前公布兵役延長消息,而且基於政策延續性,不論內政部人員有更迭與否,都不會影響。 後備戰士員額減少 可能裁撤?
2020年10月12日 · 目前現行後備軍人的退伍軍人選充年限以8年為原則,也就是說,國人於民國100年退伍,在108年之後便不會再被教育召集。 根據立法院今年9月發布「教召訓練頻次及天數調整之問題淺析」報告提到,後備指揮部提供「民國103至110年度尉(士)官人力供需比較分析表」資料顯示,至108年列管退伍8年內備役尉官及士官、約1萬7706人及11萬1091人,扣除退伍逾8年以上依法不召訓與增加志願役退伍補充者的差額,可供召訓人數尉官1萬5700人、士官7萬4001人,已漸不敷動員需求。 立法院認為,國防部規劃未來後備部隊的教召,仍以志願役退伍軍人為主,列管人員是否足以充實後備部隊戰力仍有疑慮。
2021年2月2日 · 為滿足 後備部隊 選充需求,國防部今日表示,過去後備部隊教育召集編管期限8年,今年起延長至12年。 其召訓主要對象將針對8年內教召未滿4次之志願役及義務役軍、士官(不包含士兵),以確維教召公平性,並有效維持後備部隊戰力。 國防部今於例行記者會公布「110年教育召集執行作法」,全民防衛動員室主任 韓岡明...
國防部研議增加教召人員薪資為1.2至1.5倍,現行發給召集津貼部分,士兵每日700元、士官每日800元、軍官每日900元,未來調整之後,士兵可領840至1050元、士官可領960至1200元,軍官可領1080至1350元。 新制可望於2022年上路。 延長教召年限 「列管8年」將解禁. 目前現行後備軍人的退伍軍人選充年限以8年為原則,也就是說,國人於2011年退伍,在2019年之後便不會再被教育召集。 不過,根據立法院今年9月發布「教召訓練頻次及天數調整之問題淺析」報告提到,至2019年列管退伍8年內備役尉官及士官約1萬7706人及11萬1091人,扣除退伍逾8年以上依法不召訓與增加志願役退伍補充者的差額,可供召訓人數尉官1萬5700人、士官7萬4001人, 已漸不敷動員需求。
2020年10月12日 · 國防部表示,為了滿足戰力需求,將教召年限從原先的退伍8年延至15年,這也代表,2007年之後退伍未滿15年、未除役的後備軍人,都有可能成為新制實行後的教召對象。 為提升後備軍人戰力,未來教召要「變硬了」。 (示意圖/資料照)...