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2 天前 · 新竹市政府公務人員陞任評分結果清冊. 113-06-17. 新竹市政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要... 113-06-12.
地址:30051 新竹市中正路120號 服務時間:8:00~17:00 電話:03-5216121轉343、344、345 傳真:03-5266006 服務信箱:hc3100@ems.hccg.gov.tw
24小時服務專線: 1999(限新竹市境內直撥)、03-5216121轉9 對於廉政議題若有任何想法,歡迎電洽本府廉政專線:03-5269193、 廉政信箱 本網站支援IE 9以上、Chrome及Firefox、edge等瀏覽器,建議使用螢幕解析度1024x768可得到最佳瀏覽效果。
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依據「新竹市政府組織自治條例」(97年7月1日修正生效),新竹市政府置市長一人,綜理全市行政,管理所屬機關及員工,指揮監督基層自治事項。 並置副市長及秘書長各一人,承市長之命處理市府重要業務。
第 一 條 新竹市政府(以下簡稱本府)為明確規定約用人員與本府雙方之權利義務,促使勞雇雙方同心協力,順利推展本府業務,特依勞動基準法(以下簡稱勞基法)第七十條暨有關法令訂定本規則。 第 二 條 本規則所稱約用人員,係指本府非依公務人員法規以人事費以外經費自行進用,並依薪資規範獲致工資者。 第 三 條 本府約用人員之工作項目,非行使公權力之業務為限,並依勞動基準法規定與約用人員訂立勞動契約。 第 二 章 僱用( 解僱) 第 四 條 約用人員進用以公開甄選為原則, 其僱用( 解僱)由各業務單位視實際需要簽陳核准僱用( 解僱),由人事處循行政程序核發僱用( 解僱)通知書(格式如附件一),僱用期限以完成業務計畫或預算額度為限,期限屆滿仍需繼續僱用者,另行依上述程序簽辦。