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  1. 2016年1月26日 · 末日管理”是 小天鵝 在 市場經濟 中,經過長期實踐形成的一種經營理念與管理方式。 “末日管理”是指企業經營者和所有員工面對著市場和競爭,都要理解競爭,時刻充滿危機感,都要理解企業有末日、產品有末日,既不能把巨集觀的“不景氣”作為自己搞不好的理由,也不要陶醉在一度的“卓越”里。 因為我們的企業往往習慣在 計劃經濟 的溫床里生存,似乎對高速發展的市場經濟也比較容易適應,而對穩步發展似乎感到難。 其實,市場是有限的,又是無限的。 一個時期 小天鵝 的一種產品的市場是有限的,但一個企業的市場又是可以無限開拓的。 即使這幾年小天鵝發展了,也照樣充滿了危機感。 小天鵝昨天的成功並不意味著今天的成功,企業最好的時候往往是最不好的開始。 “末日”往往就是這樣開始的。

  2. 2016年1月26日 · 3.1 小天鹅形成了独特的经营理念. 3.2 “末日管理”带来的经济效益. [ 编辑] “末日管理”理念的形成. “末日管理”是 小天鹅 在 市场经济 中,经过长期实践形成的一种经营理念与管理方式。 “末日管理”是指企业经营者和所有员工面对着市场和竞争,都要理解竞争,时刻充满危机感,都要理解企业有末日、产品有末日,既不能把宏观的“不景气”作为自己搞不好的理由,也不要陶醉在一度的“卓越”里。 因为我们的企业往往习惯在 计划经济 的温床里生存,似乎对高速发展的市场经济也比较容易适应,而对稳步发展似乎感到难。 其实,市场是有限的,又是无限的。 一个时期 小天鹅 的一种产品的市场是有限的,但一个企业的市场又是可以无限开拓的。 即使这几年小天鹅发展了,也照样充满了危机感。

  3. 2011年3月1日 · GONE理論概述. “GONE”理論是在美國流傳最廣,也是最有意思的一個企業會計舞弊與反會計舞弊的著名理論。 該理論認為:企業會計舞弊由G、O、N、E4個因數組成,它們相互作用,密不可分,沒有哪一個因數比其他因數更重要。 它們共同決定了 企業舞弊 風險的程度。 GONE由4個英語單詞的開頭字母組成,其中:G為Greed,指貪婪;O為Opportunity,指機會;N為Need,指需要;E為Exposure,指暴露。 上述4個因數實質上表明瞭舞弊產生的4個條件,即舞弊者有貪婪之心且又十分需要錢財、自尊時,只要有機會,並認為事後不會被髮現,他就一定會進行舞弊,導致“You can consider your money gone”(被欺騙者的錢、物、權益等離他而去)。

  4. 管理心理學(Management Psychology)管理心理學是心理科學的一個分支,是研究組織管理中人的心理活動規律的一門學科。作為一個在企業管理的改革與發展實踐基礎上產生的年輕學科,其主要任務是探索改進管理工作的心理依據,尋求激勵人心理和行為的各種途徑和方法,以最大限度地調動人的積極性 ...

  5. 2021年7月26日 · 德鲁克早期提倡经济人的末日”,主张个人对社群的需求可以在一个被创造出来的植物群落中满足。 稍后他承认植物群落的概念从来也没有实现,并在1980年代暗示 非营利组织 内的志愿者可能是社群的关键。

  6. 2013年10月9日 · 志願者困境模型. 志願者困境 的博弈模型是,有N個參與者,每人都面臨要麼犧牲自己小部分利益,要麼選擇 搭便車 。 威廉·龐士東 用如下場景來描述該博弈:有一個社區都停電了,社區里所有居民都知道,只要有一個人花錢給電力公司打電話,電力公司就會修複這個問題。 但是如果沒有志願者,所有人都面臨一直沒電的情況。 如果有一個人決定做志願者,其他人都會因為沒有做而獲益 [1] 。 該博弈的 收益矩陣 如下: 該博弈衍生出很多實驗,但所有實驗的結果都與標準 博弈論 預測相違背。 [ 編輯] 志願者困境實例. 還是讓我們從一個生活中的小故事開始討論這個問題。 你和一群互不相識的人乘坐飛機旅行,途經一處荒島飛機出事故迫降了,一切 通訊設備 都在迫降中損壞,不過好在你們大家人都安然無恙。

  7. 2015年6月2日 · 什麼是負溢價. 負 溢價 是在沒有 交易費用 以及假設股價維持沒有漲跌的情況之下,行權總成本 ( 行權價 +經調整的權證價格)低於正股市價, 行權 有一定的套利空間。 [ 編輯] 負溢價的套利策略 [1] 利用末日負溢價認購權證套利操作思路是投資者在 最後交易日 (或者之前)買進負溢價認購權證,第二天行權,第三天按 收盤價 拋出 正股 。 以包鋼JTBl為例。 2007年3月23日,包鋼正股報收於5.7元, 認購權證 報收於3.453元, 溢價 是-5.39%。

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