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  1. 2022年2月23日 · 離開營收十億科技公司、經歷失業兩年痛苦,楊基寬創出104人力銀行. 想找工作?. 許多人首先會想到上104人力銀行尋找職缺,但沒想到的是,104人力銀行的誕生竟也是來自一位失業的中年男子。. 那年,楊基寬離開了兩年營收超過十億元的科技公司 ...

  2. 瀕臨破產卻不歸零,不服輸讓他再度攻頂. 楊基寬創業之初,原本想開一家行銷顧問公司,把他在歐洲開疆闢土的經驗當成顧問商品,服務當時進出口貿易發達卻沒有行銷人才的中小企業,但他沒有執行這個想法,因為他認為自己不是中小企業主,不曾遭遇他們 ...

  3. 楊基寬 (1959年11月16日 —),畢業於 國立成功大學 外文系。 1990年加入朋友創辦的 精元電腦,1993年離開精元電腦, 失業 兩年。 1996年創辦 104人力銀行。 參考資料. [編輯] 外部連結. [編輯] 分類: . 1959年出生. 在世人物. 國立成功大學校友. 台灣企業家.

  4. 楊基寬:每天進步1%,年成長就是37倍. 26年前,楊基寬創辦了台灣第一個網路人力銀行,長期觀察台灣的人才市場。. 在他眼中,邁向少子化的台灣,正面臨哪些人才危機?. 企業又該如何用「培育的力量」,留住高績效人才?. 1996年,深陷兩年失業痛苦的楊基 ...

  5. 楊基寬不斷的拉近現實與夢想的距離,不只要讓一零四資訊科技股份有限公司人力銀行可以貼心的服務全國上班族,更希望讓每位員工真正的樂在工作,感受高品質的工作享受。

  6. 2021年11月10日 · 楊基寬希望幫助和自己一樣面臨職涯困境的朋友們,用有效的方法去解決問題,並盡力縮小台灣與歐洲社會的人文水平落差。 最原始的創業初衷,和網路、技術等等,是一點關係也沒有的。

  7. 2021年9月15日 · 104人力銀行創辦人楊基寬創業經歷25年,面對有創業念頭的年輕後輩Jeff,他給了什麼建議?

  8. 104人力銀行總經理楊基寬,憑藉他對職場的多年觀察,針對上班族所遭遇的諸多困境,提出了他深刻的建議。 以楊基寬的觀點看來,如果人們願意把痛苦視做粹鍊的過程;壓力和時間當成成長必須的代價,再佐以包容之心,一個新的自我,將自黑色隧道中鍛造而出。 而人從中所能尋得的自我意義,也將超越七千萬的價值。 楊基寬是個說故事及溝通的能手,書中引用的諸多例證,可以提供讀者自我反思。 「一個上班族一輩子如果只做自己習慣勝任的事情,不去改寫自己的地平線,不如跟我換七千萬! 如果你真心想突破自己,請把自己與痛苦緊緊綁在一起,任它折磨你直到找出答案為止。 因為付出才是痛苦的解藥。 失業英雄. 楊基寬原本是人人稱羨的科技新貴,然而,卻在最尷尬的中年時期,他結束了他的就業生涯。

  9. 2021年10月7日 · 大家認識楊基寬先生,是因為他是104人力銀行董事長,但大家不知道的事,他創業的源頭,竟然是從失業困頓中誕生。. 那晚,楊基寬先生寫了四十封辭職信,給主管、給部屬,也瞞著妻子,離開一家兩年營收超過十億元的科技公司。. 他沒有下一步,只 ...

  10. 2014年3月27日 · 「台灣不缺錢,缺的是好創意。」楊基寬這麼認為。「當人們不再擔心沒有資源圓夢,就能夠大膽地去找方向、去圓夢了。」楊基寬強調 104+夢想搖籃比較像是一個素人的希望平台,而不是供創投投資的平台。

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