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2024年10月7日 · 收藏. 2024 年 6 月輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳來台灣參加台北國際電腦展(COMPUTEX),當時業界傳出一則消息,在他到台積電拜訪時,向對方要求開設輝達專屬的 CoWoS 產線,卻遭台積電高層拒絕,氣氛一度尷尬。. 除了黃仁勳想要 CoWoS 外,市調公司集邦科技 ...
2024年1月11日 · 蔡佾儒原先是行銷企劃部的實習生,選擇「原地轉正」的關鍵考量之一,就是在這裡能夠持續學習不同的知識。 「我會覺得這裡很像是『學習型組織』,大家都在學習,」她還是實習生時,就參與過公司為實習生規畫的一系列教育訓練;轉為正職後,也透過《新商業學校》、公司內部的「AI 分享會」與「巨思大學」等資源,接觸了包含行銷、數據等的各種知識,她認為公司不只追逐知識的速度快、嘗試新技術、新做法的動作也很快。 除了自學資源豐富,巨思文化的夥伴也經常有機會在工作中,接觸並學習不同的技能。 「這裡的氣氛跟文化很彈性,」高敬原認為只要愈主動,就有辦法學到愈多東西,例如他在實習期間,曾主動參與數據分析、社群經營等工作。
2021年100MVP經理人,從100位經理人的故事中,看他們如何帶領團隊挖掘商機、積極迎接新常態。.
- 蘇姿丰是「Amd 真正需要的變革家」,為何她能帶領超微突破重重難關?
- 蘇姿丰:我可以不必是最聰明的,但必須成為解決問題的人!
- 確立超微「學習的文化」,蘇姿丰深知:每次進步 5%,比訂定 50%成長幅度更好
- 回顧超微7年前「棄車保帥」決策,陳俊聖讚蘇姿丰:果斷力、產品力、說服力驚人
- 勇闖矽谷、登上「半導體女王」!蘇姿丰:永遠不要忘了作夢、冒險
2020 年 8 月,蘇姿丰領軍 AMD 市值首度站上 1,000 億美元(約 3 兆元新台幣)大關。《財星》盛讚她是「AMD 真正需要的變革家」。 這些加諸於她的盛名,其實源自於蘇姿丰「不甲意輸」的感覺,她曾在受訪時表示「I love to win!」而能在業界一直領先的原因,是她勇於接受挑戰、找出解決方法克服困難,並從中創造自我價值的性格。 眾所皆知,蘇姿丰出生於台南大家族,父母都是台灣人,她 3 歲時隨父母親移民到美國紐約。在傳統華人家庭中成長,蘇姿丰背負著長輩「望子成龍、望女成鳳」的期待,爸爸也希望她可以功成名就。 父親蘇春槐是一名統計學家、母親羅淑雅則是會計師,耳濡目染下,她自小就習得科學教育與商業訓練。蘇春槐回憶起兒時的蘇姿丰,相較於玩洋娃娃,她更喜歡「拆玩具」,經常把各種汽車玩...
步入校園、談起中小學的表現,蘇姿丰笑說她只能算是表現得不差、但稱不上是頂尖的人物。高中她選擇就讀在紐約素有「物理學家搖籃」之稱的布朗克斯科學高中(Bronx High School of Science),該校曾有 7 位校友獲得諾貝爾物理學獎、1 位獲得諾貝爾化學獎。 在這裡,同學精銳盡出,蘇姿丰被燃起了鬥志,激發她在數學跟科學領域上追求更卓越的表現,她說「競爭能使我變得更好」。這個時期的學習,也讓蘇姿丰順利進入麻省理工學院(MIT)主攻電機工程學科,因為她認為這門學科是最困難的。 回憶起在 MIT 的求學過程,蘇姿丰認為這是形塑她人格特質的重要階段,也就是在這個時候,她發現她愛上了半導體。這麼微小的東西,竟然如此強大、富有創造力,而且是她能以一己之力完成的產品;同時,她也在半導體實驗室裡...
在 IBM 工作時,蘇姿丰有段時間負責研發銅晶片的製程,當時市場上的晶片多半以鋁導線為主,但她獨排眾議、主張以銅來取代鋁導線,這是因為銅的電阻係數要比鋁低 3 倍,而電阻係數低,可以降低電流動所導致的原子流失。 過去棄銅而選擇鋁,是因為銅製程的技術尚未成熟,她要如何突破?憑著求學時期塑造出解決問題的能力,蘇姿丰帶領團隊以 SOI(絕緣層上覆矽)技術突破瓶頸,這不僅解決製程時可能產生的污染,也較傳統晶片的效能快了近 2 成。 此外,蘇姿丰因促成一個重大合作案而被稱作「Video Game Technology Queen(遊戲女王)」。 當時她獲得了在 IBM 內部創業的機會,並與索尼及東芝合作,設計出「Cell 微處理器(Cell Chip)」,用於 PS3 的遊戲主機裡,滿足了當時有「Pl...
蘇姿丰在 2019 年接受媒體訪問時,回頭看自己 2014 年的決策表示,AMD 的強項是桌機、筆電、資料中心的中央處理器跟電腦與遊戲主機的顯示晶片,即便當時市場風向正吹往手機、平板電腦,她仍選擇鞏固 AMD 的核心優勢。 所以她開始著手進行產品的布局。以 Zen 架構為基礎,畫出了包括 Ryzen 系列桌上型電腦處理器,以及 EPYC 系列伺服器處理器的藍圖,而且在 ZEN 架構第一代採用格羅方德(GlobalFoundries)的製程後,立刻轉向台積電的懷抱,讓 ZEN 2 架構採用 7 奈米製程。 就在競爭對手英特爾在製程泥淖裡無法突破之際,AMD 靠著台積電的加持,在去年台北國際電腦展(COMPUTEX)上大放異彩。 成功轉向投入台積電懷抱,對 AMD 乃至於蘇姿丰而言,都是個關鍵的...
蘇姿丰一路在人才濟濟的矽谷科技圈中,過關斬將突破天花板,達成華人女性最好的成績,背後支持的信念,或許可以從 2017 年蘇姿丰回到母校 MIT 所發表的一場 12 分鐘演說中略窺一二。 首先,她鼓勵學弟妹將夢想做大(Dream Big)。她認為,不要小看自己改變世界的潛能,因為 MIT 已把大家訓練成善於解決問題的人。 其次,不要害怕冒險,並保有學習的熱忱跟記取教訓的心。如同在實驗室般,當結果不如預期,研究員必須找出問題並調整,在職場上也一樣,如此一來才能成為獨當一面的領導者。 最重要的是,主動創造自己的運氣(Luck)。她認為,成功需要一些運氣,但運氣並非從天而降,而是可以從挑戰最棘手的問題來替自己創造。當你可以解決非常困難的問題時,同時也為自己建立了一道護城河,自然比其他人更加幸運。 蘇...
2020年11月27日 · 網路家庭(PChome)執行長蔡凱文整合金流、物流電商生態圈,帶領公司於 2019 年轉虧為盈。 大同醫院院長(現為高雄醫學大學附設中和紀念醫院內科部感染內科主任)陳彥旭 導入精實管理、敏捷開發,急診緊急手術排程 30 分鐘內接刀率從 43.9% 提升至 100%。
2019年9月5日 · 2019-09-05. 採訪‧撰文 陳彥丞. 攝影/賀大新. 「曾經一片都賣不出去⋯⋯」從被看衰到年收破 9 億,面膜大廠總經理的經營心法. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在台灣,每年可以賣出 1 億片面膜,隨意盤點一位女性手中的面膜,可能就有好幾家廠牌,不論是 MIT 台灣生產,還是日、韓進口,相較一般美妝商品,面膜的顧客忠誠度更低。 再者,只要 10 萬元就能找到代工廠幫忙製作, 進入門檻很低,品牌要成功存活,相當不容易。 然而,軒郁國際總經理楊尚軒卻視這樣的劣勢轉為優勢,2009 年一頭栽入自創面膜,目前擁有 SEXYLOOK、未來美與露蒂雅 3 個品牌。
2021年11月26日 · 由裕利醫藥總裁周志鴻領頭的 COVID-19 疫苗冷鏈專案團隊,打造全台唯一擁有三大溫層的物流中心、從零制定千條極低溫物流配送 SOP,為台灣運送超過 2500 萬劑新冠肺炎疫苗。 華城電機總經理許逸德看準綠能產業發展,投入離岸風力發電工程,包辦陸域工程、搶下 34 億元訂單。 金元福企業包裝執行長陳郁卉帶領亞洲產能最大塑膠容器廠投入循環經濟,2020 年總共減少 70.66 噸生產量,碳排放量也少了近 36 噸,相當於種植了 3269 棵樹木。 虛實整合當道! 91APP 讓電商成為零售業標準配備. 91APP 創辦人暨執行長何英圻讓電商能為全零售業所用,全聯、全家、寶雅都是客戶,今年 5 月正式掛牌,一上櫃就空降電商股第二名。